Supervisor

¿Quiénes somos? GomezLee Marketing es una empresa líder en Trade Marketing y ejecución en punto de venta en Centroamérica y el Caribe. Desde hace más de 30 años trabajamos junto a marcas globales de consumo masivo, ayudándoles a transformar su estrategia comercial en resultados visibles en tienda. Operamos en más de 12 países , gestionando equipos regionales de mercaderismo, supervisión y liderazgo en campo.

Nos caracterizamos por nuestra excelencia en ejecución, el uso de tecnología y datos para la toma de decisiones, y por desarrollar talento que impacta directamente el crecimiento de nuestros clientes. SUPERVISOR TRADE MARKETING Objetivo del Puesto Como Team Leader , tu misión será liderar y potenciar la efectividad del equipo de mercaderistas en el punto de venta.

Serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar estrategias que garanticen el cumplimiento de los proyectos, asegurando una representación impecable de la marca en cada localidad asignada. A través de tu experiencia en procesos operacionales y tu capacidad de liderazgo, impulsarás la excelencia en la ejecución y contribuirás directamente al éxito de la compañía en el mercado de consumo masivo.

Responsabilidades Principales

1. Gestión de Equipo: Reclutar y desarrollar a un equipo de mercaderistas altamente competente, asegurando su crecimiento profesional y eficiencia operativa.
2. Planificación Estratégica Diseñar y mantener un calendario detallado para la ejecución de proyectos, optimizando recursos y tiempo.
3. Supervisión en Campo Supervisar personalmente las actividades en el punto de venta, garantizando la adherencia a nuestros estándares de calidad y la correcta ejecución de las estrategias comerciales.
4. Administración de Recursos: Controlar la logística y la asignación de materiales promocionales (POP) para maximizar su impacto visual y comercial.
5. Análisis de Datos: Evaluar constantemente la información del mercado recopilada por tu equipo para ajustar tácticas y mejorar los resultados de ventas.
6. Cumplimiento de Objetivos: Asegurar que todos los objetivos de ventas sean alcanzados eficazmente en los diversos canales de distribución. Habilidades y Competencias Habilidades Técnicas y Funcionales Capacidad de ejecución en punto de venta. Manejo de herramientas tecnológicas. Manejo de indicadores (KPIs) de ventas, cobertura y ejecución. Elaboración de reportes y análisis de resultados. Conocimiento de cadenas y canal moderno/tradicional. Orientación al cliente y al resultado Habilidades Blandas Iniciativa Liderazgo Desarrollo de personas Capacidad de resolución de problemas. Competencias Clave Integridad, responsabilidad y alto sentido ético. Proactividad. Habilidades de negociación y conocimiento.