ERP-konsulenter

Om virksomheden Key. Balance A/S er en danskejet softwareproducent, som udvikler, producerer, implementerer og supporterer ERP- og økonomisystemer til små- og mellemstore virksomheder. Key. Balance tilbyder forskellige pakker af systemet for at ramme et bredt udsnit af virksomhedstyper. Deres kundegrupper dækker blandt andet over maskinforretninger, handelsvirksomheder, vognmænd, produktionsvirksomheder, låse- og alarmvirksomheder samt VVS- og el-virksomheder med alt fra 3-500 medarbejdere.

Key. Balance er sammensat, så systemet passer til alle typer af virksomheder, men det kan også let tilpasses den enkelte virksomheds behov og processer. Om afdelingen Key. Balance tæller på nuværende tidspunkt 14 ansatte, hvoraf 4 af disse er fuldtidsbeskæftiget med IT-support, mens de resterende er ansat i konsulentteams.

Uddannelsesmæssigt spænder Key. Balance’s medarbejdere bredt, og der er ikke en fællesnævner for, hvor man er uddannet eller hvilken uddannelsesretning, man har valgt. I stedet lægger Key. Balance vægt på, at man kan tage et analytisk blik på problemstillinger, har et stort gåpåmod og en evne til at opfange ny viden hurtigt.

Key. Balance er karakteriseret ved at have en uformel ledelsesstil, hvor du vil blive mødt af en høj grad af tillid. Der er højt til loftet, og du vil fra starten af være med til at forme den rolle, som du ønsker at agere i som ERP-konsulent. Beslutningskæderne er korte, og du vil have rig mulighed for at få indflydelse på vigtige beslutninger og give dine inputs til nye løsninger, processer eller arbejdsgange.

Stillingen Som ERP-konsulent hos Key. Balance åbnes døren til et spændende, udfordrende og lærerigt miljø, hvor du fra starten af vil opleve stort ejerskab og involvering i dine projekter. Forretning og IT mødes for at skabe en smidig og effektiv drift, og du vil med dit drive og gåpåmod skabe løsninger, der optimerer kundens forretningsgange, og letter arbejdsbyrden på tværs af virksomheden.

Med andre ord bliver du fortolkningens mester, der oversætter komplekse forretningsgange til skræddersyede løsninger inden for ERP. Fra start til slut vil du være med i processen, lige fra kravspecifikation og konfiguration til testning og brugertræning. Du er ikke bare ekspert på de løsninger; du er brobygger mellem IT og forretning, og din rolle er essentiel for at skabe en gnidningsfri og effektiv arbejdsdag for virksomhedens medarbejdere.

Du vil være kaptajnen på konfigurationsbroen, finjustere systemets sejl for at matche virksomhedernes kurs. Fra start til slut vil du være med i processen, lige fra kravanalyse og konfiguration til testning og træning af brugere. Du er ikke bare en teknologiekspert; du er en brobygger mellem IT og forretning, og din rolle er essentiel for at skabe en gnidningsløs og effektiv arbejdsdag for virksomhedens medarbejdere.

Din dag vil være fyldt med variation, hvor du ikke blot løser tekniske udfordringer, men også skaber merværdi gennem forståelse for virksomhedens kerne. Du bliver virksomhedens forlængede arm, der dokumenterer systemets rejse, sikrer fejlfri implementering og kontinuerlig forbedring. Ansvarsområder Dine ansvarsområder som ERP-konsulent vil spænde bredt, og vil blandt andet involvere: Kravanalyse: Indsamling og analyse af kundens krav og forretningsprocesser for at forstå, hvordan ERP-systemet skal tilpasses for at opfylde virksomhedens behov.

Implementering: Deltage i implementeringsprojekter, herunder konfiguration og tilpasning af ERP-software for at opfylde kundens krav. Dette kan omfatte opsætning af moduler, brugerrettigheder, workflow og rapportering. Brugertræning: Træne brugere i virksomheden i at anvende det nye ERP-system korrekt. Dette kan omfatte udarbejdelse af træningsmaterialer og personlig undervisning.

Support: Levere support til brugere efter implementeringen. Hjælpe med at løse problemer, besvare spørgsmål og håndtere fejlfinding. Dokumentation: Opretholde nøjagtig dokumentation af konfigurationer, tilpasninger og procedurer. Dette hjælper med at sikre, at teamet har klare retningslinjer og sporbarhed i fremtidige opdateringer og vedligeholdelse.

Procesforbedring: Identificere muligheder for procesforbedringer i virksomheden ved at udnytte ERP-systemets fulde potentiale. Dette indebærer ofte at arbejde tæt sammen med virksomhedens interessenter for at forstå deres behov og udfordringer. Rapportering og analyse: Hjælpe med at konfigurere og tilpasse rapporteringsværktøjer inden for ERP-systemet.

Dette indebærer at arbejde med data for at udvinde meningsfulde indsigter og støtte ledelsesbeslutninger. Uddannelse Vi forestiller os, at du har en uddannelsesbaggrund inden for forretning og/eller IT. Vigtigst er det, at du har et stort drive og en stærk faglighed. Som person er du proaktiv og kvalitetsorienteret. Du har stærke analytiske evner, en struktureret måde at arbejde på og mod på at prøve nye ting.

Faglig erfaring Du har ikke nødvendigvis erfaring med ERP-systemer fra tidligere jobs. Det vil dog være et stort plus, hvis du har flere af følgende kompetencer og erfaringer:

• Erfaring med at agere i en udførende rolle inden for programmering eller automatisering i fx Excel-makroer eller lignende.
• Er vant til at arbejde med større datasæt
• Har forståelse for forretningsgange, procesoptimering, kundekontakt, salg og relationsdannelse.
• Har et stærkt analytisk blik med sans for detaljen Derudover er det en fordel, hvis du:
• Har erfaring med at arbejde med integrationer og/eller implementeringer
• Har konkret konsulenterfaring fra tidligere jobs Har erfaring med at arbejde i andre ERP-systemer