Voditelj kanala restorana

ROTO DINAMIC , vodeći hrvatski distributer hrane i pića u području veleprodaje i specijalizirane maloprodaje te član Fortenova grupe, u potrazi je za novim članom prodajnog tima koji će upravljati razvojem kanala restorana na razini cijele Hrvatske. Riječ je o poziciji sa strateškim i cjelovitim pogledom na poslovanje kanala restorana, usmjerenoj na prepoznavanje potreba tržišta i stvaranje prilika za rast.

Ovo nije klasična rukovoditeljska uloga s direktnim vođenjem prodajnog tima, već pozicija koja povezuje prodaju, nabavu, upravljanje asortimanom, zalihama i ostale ključne funkcije s ciljem razvoja kanala, unaprjeđenja suradnje i ostvarivanja poslovnih rezultata. Ključne odgovornosti Voditelja kanala restorana su: Praćenje prodajnih rezultata, profitabilnosti, ključnih pokazatelja uspješnosti te predlaganje aktivnosti za daljnji rast Analiza potreba kupaca, tržišnih trendova i konkurentskog okruženja radi prepoznavanja novih poslovnih prilika Definiranje tržišnih potencijala i razvojnih prioriteta uz fokus na dugoročni rast Prepoznavanje prilika za uvođenje novih proizvoda te sudjelovanje u kreiranju asortimana Pokretanje i praćenje prodajnih i promotivnih aktivnosti Redoviti obilazak kupaca radi boljeg razumijevanja potreba i prilika Praćenje provedbe dogovorenih aktivnosti i inicijativa Izrada analiza, prijedloga i akcijskih planova za unaprjeđenje rezultata kanala U ovoj ćete ulozi uspjeti ako: Dobro poznajete Ho.

ReCa tržište i razumijete što je važno restoranskim kupcima Imate izražen poslovni i komercijalni mindset Odluke donosite na temelju podataka, ali uvijek s fokusom na rezultate Znate povezati ljude, ideje i procese kako biste pokrenuli promjene Spremni ste na rad na terenu, znate graditi odnose i prepoznavati nove poslovne prilike Tražimo osobu koja će biti pokretač razvoja restoranskog kanala na nacionalnoj razini i ključna poveznica između tržišta i organizacije.

Što možete očekivati od nas? Ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rad Fleksibilnost u organizaciji rada Službeni automobil i ostalu potrebnu opremu za rad (računalo, laptop, mobitel) Priliku za profesionalni razvoj kroz edukacije i stručno usavršavanje Popust na naš asortiman Materijalne pogodnosti poput naknade za topli obrok, božićnicu, uskrsnicu, regres, te druge prigodne nagrade