Consultor Operacional Benefícios

Company: Marsh Description: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Operacional de Benefícios com talento para unir-se a nossa equipe em São Paulo. Escopo da função: Atendimento direto ao RH e colaboradores, atuando como ponto focal para demandas relacionadas a benefícios (saúde, vida e odontológico); Gestão de solicitações como inclusão, exclusão, alterações e esclarecimento de dúvidas sobre os benefícios; Apoio em temas relacionados a reembolso e utilização de aplicativos das operadoras; Acompanhamento de demandas e interface com seguradoras, Suporte na resolução de pendências operacionais, garantindo qualidade no atendimento; Alinhamento com áreas internas para assegurar o correto direcionamento das solicitações; O que estamos buscando: Ensino superior completo; Experiência prévia com alta demanda; Experiência com benefícios seguráveis e não seguráveis; Excel avançado; Agilidade; Organização; Bom relacionamento interpessoal.

Por que se juntar à nossa equipe: Ajudamos você a ser o seu melhor por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes de apoio. Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter um impacto para colegas, clientes e comunidades.

Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para aprimorar seu bem-estar A Marsh (NYSE: MRSH) é líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.

000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X. A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.