Jefe de Tesorería

Sobre el Rol: Buscamos a un Capitán que tome el timón de la estabilidad financiera. Si tienes la visión para transformar números en seguridad y estrategia, este es tu lugar Tu Misión: Garantizar la "salud" y el "oxígeno" de la organización. Serás el guardián de la liquidez y el arquitecto que diseña la seguridad financiera de la empresa, liderando un equipo de alto rendimiento para optimizar cada flujo de efectivo y mitigar riesgos antes de que aparezcan Responsabilidades ¿Este reto es para ti?

¿Te apasiona tener el control absoluto de los flujos y la precisión en los datos?. ¿Tienes la visión para detectar riesgos donde otros solo ven transacciones? ¿Buscas dejar de ser un operativo para convertirte en un socio estratégico del negocio? Responsabilidades Clave (El Reto): Dominio Total del Flujo: Liderar la gestión diaria de ingresos, pagos e inversiones, asegurando la liquidez necesaria para la operación.

Estrategia y Poder de Negociación: Diseñar estructuras de financiamiento y gestionar relaciones de alto nivel con instituciones bancarias. Seguridad y Blindaje: Supervisar el control interno y auditorías, garantizando el cumplimiento normativo y la integridad de los sistemas (ERP/CRM). Liderazgo Transformacional: Dirigir y capacitar a tu equipo, fomentando un entorno de responsabilidad y alto desempeño (dejar de ser jefe para ser líder).

Inteligencia de Datos: Realizar análisis financieros estratégicos para la toma de decisiones basada en datos reales, no en suposiciones.

Requirements

Licenciatura o experiencia en Finanzas, Contaduría Pública o Administración. Mínimo 5 años de experiencia demostrable en roles de tesorería o gestión financiera estratégica. Dominio avanzado de Excel, Power BI y experiencia sólida con ERPs (SAP, zoho Oracle). Conocimiento profundo de regulaciones financieras vigentes.

Capacidad probada de liderazgo y gestión de equipos bajo presión.

Benefits

Oportunidad de impactar directamente en la estrategia corporativa. Entorno de crecimiento acelerado y desarrollo profesional continuo. Compensación competitiva acorde a la responsabilidad estratégica. Capacitación continua