Regional Warehouse & Distribution Team Lead

Pedidos. Ya forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. Pedidos. Ya es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios.

Pedidos. Ya opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó Pedidos. Ya Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. Liderar de punta a punta el proceso estratégico de POS y Rider Equipment a nivel regional, siendo también el principal punto de contacto con Delivery Hero.

Gestionar integralmente la cadena de suministro de estos activos: planificación de la demanda, forecasting en unidades y financiero, compras, seguimiento de envíos, manejo de inventarios y logística de distribución local. Preparación de material para liderar presentaciones ejecutivas que requieren alineamientos junto a los equipos de liderazgo.

Liderar proyectos de mejora de gestión con un enfoque integral. Crear tableros de control y disponibilizar información clave para la toma de decisiones. Optimizar los procesos logísticos de ejecución, identificando oportunidades mejora con nuestros proveedores locales y operadores logísticos (3PL). Interactuar proactivamente con múltiples áreas internas y los 13 mercados de Latam donde operamos, asegurando la alineación y excelencia operativa.

Experiencia sólida y comprobable ocupando roles dentro de Supply Chain, Logística, Demand Planning o Excelencia Operacional. Nivel de inglés avanzado (must-have). Conocimientos sólidos en extracción, modelización y visualización de datos (SQL y manejo de herramientas como Tableau, Power BI o Looker). Crear valor para un gran ecosistema de negocio.

Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #Modo.

PeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En Pedidos. Ya, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización.

Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a Pedidos. Ya. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #Cultura. PeYa #La. Diversidad. Nos. Potencia