Chef de mission cabinet d'expertise comptable

Pour un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de commissariat aux comptes, avec cinq bureaux dans l’Ain et en Isère. Ses associés sont experts-comptables et chefs d’entreprise : leur métier, c’est le conseil, l’innovation et l’aide à la décision. Le cabinet se développe parce que ses équipes sont compétentes et qu’on s’y sent bien.

Ses 4 valeurs : Compétence, Conseil, Confiance, Convivialité. Pourquoi ce poste est ouvert, en toute transparence Ce poste est un remplacement : le chef de mission actuel quitte le cabinet. Vous reprenez donc un bureau sain : un portefeuille propre, sans retard de production ; une équipe stable de 2 collaboratrices, présentes depuis 6 ans en moyenne, et 1 alternant ; une transition anticipée.

Vous ne repartez pas de zéro, et vous avez toute latitude pour apporter votre touche à l’organisation du bureau. Le poste Vous pilotez un portefeuille d’environ 350 K€ d’honoraires : artisans et commerçants locaux, professions libérales (BNC) et petits groupes. Le poste ne comporte pas de volet social, et l’ouverture des nouveaux dossiers reste du ressort des experts-comptables.

Vous vous concentrez sur la production, la qualité et la relation client. Vos missions Supervision des dossiers : révision, bilans, liasses, déclarations Préparation des rendez-vous bilan avec les experts-comptables, y compris sur les points techniques des dossiers Interlocuteur privilégié des clients : restitution des comptes, conseil, tableaux de bord Encadrement, formation et montée en compétence de l’équipe Assistance technique et support au quotidien pour le bureau Organisation de la production, respect des délais et de la qualité Un peu de prospection pour développer le portefeuille, sans obligation Votre profil Expérience confirmée dans un cabinet d’expertise comptable traditionnel, avec la responsabilité de dossiers et un vrai contact client Formation : DSCG, DCG ou DEC stagiaire / mémorialiste ; à défaut BTS ou BUT avec une solide expérience Une première expérience d’encadrement, ou une forte envie de manager Maîtrise de la fiscalité des entreprises : IS, BIC, BNC, holdings et petits groupes Logiciel : ACD souhaité, Quadra, Cegid ou Sage acceptés Manager bienveillant et pédagogue, à l’aise avec les chefs d’entreprise Profil DEC stagiaire ?

Le poste sera alors construit différemment, avec un vrai accompagnement par les experts-comptables du cabinet. Ce que nous vous offrons Un bureau qui fonctionne bien et une équipe stable et expérimentée La liberté de faire évoluer l’organisation du bureau Un poste qui peut évoluer, avec des associés accessibles et un cabinet en croissance Un préavis de 3 mois accepté, organisé en conséquence Statut cadre au forfait Rémunération : selon profil