Comprador/a de Materias Primas Alimenticias | Inglés Avanzado

Empresa de la industria alimenticia, ubicada en Coronel, se encuentra en búsqueda de Comprador/a para integrarse al equipo de Compras, con foco en la gestión estratégica de abastecimiento y negociación de commodities. El o la profesional será responsable de administrar un portafolio de proveedores y negociando condiciones comerciales competitivas.

Además, tendrá un rol clave en el monitoreo de precios y mercados, análisis de costos y proyecciones, contribuyendo a la optimización del abastecimiento, capital de trabajo y márgenes del negocio. Principales funciones: Gestionar la compra de materias primas y asegurar el abastecimiento oportuno y competitivo. Administrar y desarrollar el portafolio de proveedores.

Negociar precios, volúmenes, condiciones comerciales y contratos. Monitorear mercados y evolución de precios, identificando riesgos y oportunidades. Elaborar y analizar proyecciones de costos para apoyar la toma de decisiones. Gestionar variables asociadas al capital de trabajo, inventarios y condiciones de pago. Coordinar con áreas de Logística, Operaciones, Calidad y Finanzas la ejecución de las compras.

Realizar seguimiento a órdenes, contratos y cumplimiento de proveedores. Analizar alternativas de abastecimiento y costos, buscando eficiencias y optimización de márgenes. Generar reportes y análisis de gestión asociados al portafolio de compras. Formación y experiencia: Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Alimentos, Agronomía, Administración de Empresas o carreras afines.

3 años de experiencia en compras de materias primas, idealmente gestionando portafolios de productos vegetales, animales o de origen marino. Experiencia en negociación y gestión de proveedores, incluyendo precios, volúmenes y condiciones comerciales. Experiencia en análisis de costos, proyecciones, márgenes y capital de trabajo.

Dominio de Inglés avanzado. Manejo de ERP. A considerar:

• Oficinas en Parque Empresarial de Coronel.
• Modalidad híbrida de trabajo. Durante el primer mes, trabajo 100% presencial.
• Múltiples beneficios asociados. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.