(Senior) Staff PDK Development Engineer

Entwicklung, Qualifizierung, Freigabe und Wartung von Process Design Kits (PDKs) für Cadence- und Synopsys-Umgebungen für analoge und Mixed-Signal-Halbleitertechnologien Aktive Mitgestaltung von PDK-Entwicklungsmethoden, Qualifizierungsstrategien und Design-Enablement-Lösungen mit der Perspektive, schrittweise weitergehende technische Führungsverantwortung zu übernehmen Enge Zusammenarbeit mit unserer Foundry-Organisation, EDA-Anbietern und Technologieentwicklungsteams zur Unterstützung neuer Prozesse, Designmethoden und Entwicklungsflows Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierungs-, Validierungs- und Regressionsumgebungen auf Basis von Python, Tcl und Linux-basierten Entwicklungsumgebungen Definition und Umsetzung von Qualifizierungs- und Freigabestrategien zur Sicherstellung konsistenter Ergebnisse über Schaltungsentwicklung, Simulation, Physical Verification und Extraktion hinweg Erstellung technischer Dokumentationen, Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung strategisch wichtiger Entwicklungsprojekte und Technologiemigrationen Technische Unterstützung und Mentoring globaler Entwicklungsteams sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung langfristiger Design-Enablement-Methodiken Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mikroelektronik, Physik oder eines verwandten Fachgebiets Umfangreiche Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) in der PDK-Entwicklung, im CAD-Engineering oder im Bereich Design Enablement Tiefgehendes Verständnis von Halbleiterprozessen, Bauelementverhalten und kundenspezifischen IC-Design-Workflows Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Foundries, Technologieentwicklungsteams und EDA-Anbietern Ausgeprägte Programmier- und Automatisierungskenntnisse in Python, Tcl sowie Linux-/Unix-Umgebungen, z.

B. für iPDK-Py. Cells und/oder Skill-basierte PCells Erfahrung in der Anwendung von KI-, Machine-Learning- oder LLM-Technologien zur technischen Automatisierung und Produktivitätssteigerung ist von Vorteil Nachgewiesene Fähigkeit, technische Initiativen voranzutreiben, Ingenieurinnen zu coachen und zu fördern sowie sicher auf Englisch mit globalen Teams und Stakeholderinnen zu kommunizieren; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G ( https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/) . Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten. Bei Fragen wende dich gerne an Hana Krsul unter Hana.

[email protected] oder +43 664 9665611 .