Керівник напрямку методології

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про роль. Ми шукаємо Керівник напрямку методології в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах. Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати методологічний напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Які задачі чекають на тебе: Уніфікація обліку та підготовка до консолідації Проведення аудиту облікових політик, планів рахунків та довідників у всіх компаніях. Розробка та впровадження єдиної облікової політики та єдиної архітектури довідників для всіх компаній. Розробка правил зіставлення локальних планів рахунків для цілей управлінського обліку та консолідації.

Налаштування методології звірки та елімінації внутрішньогрупових оборотів. Реінжиніринг та синхронізація бізнес-процесів Опис «as is» процесів бухгалтерії та виявлення вузьких місць у взаємодії між фінансовими службами та суміжними підрозділами (продажі, закупівлі, логістика). Побудова цільової моделі («to be»). Розробка та впровадження єдиних регламентів, графіків документообігу та матриць відповідальності.

Вибудова ефективної комунікації між бухгалтерією та бізнесом, перехід від парадигми «бухгалтерія заради бухгалтерії» до «бухгалтерія як внутрішній сервіс». Автоматизація облікових та фінансових процесів Виступ у ролі внутрішнього замовника від фінансової служби для ІТ-департаменту або зовнішніх інтеграторів. Написання методологічних технічних завдань на доопрацювання/впровадження облікових (ERP) систем.

Пошук рішень для автоматизації рутинних операцій (ЕДО, розпізнавання первинної документації, автоматизація звірок, інтеграція з клієнт-банками централізованого казначейства). Участь в автоматизації процесів бюджетування, казначейства та управлінської звітності. Управління змінами та підготовка до Централізації бухгалтерії Проведення навчання та онбордингу команд бухгалтерії на місцях Формування бази (методологічної, системної, регламентної) для майбутнього переведення розрізнених бухгалтерій у формат єдиної Централізованої бухгалтерії.

Що важливо: Досвід у методології бухгалтерського та управлінського обліку, консолідації та уніфікації облікових політик. Досвід реінжинірингу та стандартизації фінансових і бізнес-процесів у групі компаній. Практичний досвід автоматизації облікових процесів та впровадження/доопрацювання ERP-систем. Навички розробки регламентів, методологічних ТЗ, облікових політик та побудови єдиної системи довідників.

Досвід управління змінами, навчання команд та підготовки бухгалтерської функції до централізації. — Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці. — Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат. — 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.

— Гнучкий формат роботи . Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік. — Медичне страхування у провідній страховій після випробувального терміну. — Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки. — Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи. — Комфортний офіс у Києві . Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою. — Релокаційна підтримка . Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн. — Підтримка ментального здоров’я , консультації з психологом.

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.