零售代表——武汉

岗位工作内容： 1.业绩达成：负责依据大区、省区下达的年度/月度指标，拟定本片区销售计划、市场操作方案，合理分解、细化销售任务，达成销售目标。 2.客户管理：负责对本片区市场经销商管理服务工作，提高经销商经营管理水平。 3.终端管理：负责对本片区终端门店定期拜访以及分销、陈列、价格体系、促销等进行日常管理 4.市场秩序：负责对本片区零售渠道及终端市场秩序和价盘做好管控，针对扰乱市场秩序的行为及时处理。

岗位任职要求： 1、沟通协调能力，能够做好内外部日常沟通。 2、客户管理能力，能够做好经销商和终端客户的日常管理服务工作。 3、渠道客户开拓服务能力，能够整合资源积极开拓新渠道新客户。 4、基础财务能力，能够帮助经销商和终端算好帐。