Candidature spontanée

Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias.

Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte. Notre mandat t'interpelle? Tu es certain, certaine que TFO pourrait bénéficier de tes talents, de ton expertise? N’hésite pas à nous envoyer ta candidature, peu importe les postes qui sont ouverts.

Elle sera analysée et ton CV sera ajouté à notre liste de candidats potentiels. Dès qu’une opportunité qui correspond à ton profil se manifestera, tu seras dans les premiers informés. Garde bon espoir! Au plaisir de faire connaissance bientôt! Et merci de ton intérêt envers TFO!

Cet affichage a pour but de créer une banque de candidatures qualifiées pour de futures ouvertures de poste. Aucun poste n'est actuellement vacant. TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert.

Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.

org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.