Responsable Serres et Chambres de Culture

#cultures #serres #semences #multiespèces

RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute un Responsable Serres et Chambres de Culture f/h pour son centre de recherche d’Annœullin à proximité de Lille. Votre mission : Vous avez la responsabilité opérationnelle des serres et chambres de culture du centre de recherche regroupant des activités multi-espèce (colza, céréales, protéagineux et betteraves) sous la responsabilité du Responsable de site.

Vous participez ainsi à l’innovation variétale permettant de développer les variétés adaptées aux enjeux de l’agriculture de demain avec pour missions principales :

• Planification et coordination des cycles de culture en milieu contrôlé pour les activités de croisements, multiplication et production de matériel de départ pour les programmes de sélection
• Suivi des opérations culturales dans le respect des protocoles, délais et standards de qualité (irrigation, fertilisations, traitements phytosanitaires, suivi sanitaire, …)
• Pilotage des conditions climatiques et suivi du bon fonctionnement des équipements (maintenance)
• Participation à l’amélioration continue des méthodes, protocoles et outils de production, en collaboration avec les équipes de sélection et les autres serres
• Gestion et valorisation des données et contribution au déploiement de nouveaux projets de recherche
• Gestion des stocks et approvisionnements nécessaires aux activités
• Encadrement et organisation des équipes de permanents et de saisonniers
• Coordination des interventions des prestataires externes sur les infrastructures et équipements
• Contribution au fonctionnement et à la vie du service et du site
• Formation Bac+3 à Bac+5 en agronomie ou horticulture avec une expérience en expérimentations végétales et/ou gestion de cultures sous serre
• Connaissances en agronomie, physiologie végétale et/ou cultures en environnement contrôlé
• Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique
• Anglais
• Rigueur, autonomie, aptitudes organisationnelles et relationnelles, esprit d'équipe, d’analyse et de synthèse Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe. RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.
2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.
3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.
4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.