Chargé de Prévention QVCT - Référent Handicap F/H

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'ICF Habitat Île-de-France, vous jouez un rôle central dans la prévention des risques professionnels, l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ainsi que dans la mise en œuvre de la politique handicap de l'entreprise. Véritable partenaire des managers et des équipes opérationnelles, vous apportez votre expertise afin de promouvoir une culture de prévention, de santé au travail et d'inclusion sur l'ensemble de notre patrimoine en Île-de-France.

Vos missions Déployer la politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail Participer à la définition et au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels et de QVCT. Identifier et analyser les risques professionnels ainsi que les conditions de travail. Contribuer à l'élaboration du programme annuel de prévention et assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.

Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles Accompagner les managers dans la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail. Réaliser des études de poste, notamment dans le cadre du maintien dans l'emploi ou de l'analyse de la charge de travail. Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de santé, sécurité et qualité de vie au travail.

Promouvoir les bonnes pratiques et contribuer au développement d'une véritable culture de prévention. Animer les instances et piloter les démarches de prévention Préparer et participer aux réunions de la CSSCT et du CSE Santé Sécurité. Réaliser les supports de présentation et assurer le suivi des actions décidées en instance.

Conduire des audits (sécurité, conditions de travail) et proposer des plans d'amélioration adaptés. Être Référent Handicap Accompagner les collaborateurs en situation de handicap ou confrontés à des restrictions médicales. Rechercher et coordonner les solutions d'aménagement de poste en lien avec les différents partenaires internes et externes.

Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la mise en œuvre effective des solutions. Contribuer au déploiement de la politique handicap et aux actions de sensibilisation. Analyser les situations à risque et développer les outils de pilotage Réaliser les enquêtes suite aux accidents du travail et maladies professionnelles afin d'identifier les causes et mettre en œuvre les actions correctives.

Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers liés aux accidents du travail. Concevoir et faire évoluer les outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs permettant de piloter l'activité. Contribuer aux projets transverses du Groupe Participer aux projets RH et QVCT menés à l'échelle du Groupe ICF Habitat.

Animer et partager les bonnes pratiques au sein du réseau des Référents Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail. Contribuer aux travaux liés notamment à la prévention des incivilités, aux accords QVCT et Handicap ou encore au développement d'outils de sensibilisation (e-learning, Quart d'Heure Sécurité...) Vous entretenez des relations régulières avec les différents acteurs de la prévention : Médecine du travail ; Inspection du travail ; CRAMIF ; Partenaires institutionnels.

Enfin, vous accompagnez un alternant en Master Ressources Humaines dans sa montée en compétences.