Chef de Projet

WHO WE ARE We are a signature contractor specializing in general contracting, MEP systems, and interior fit-out for complex, high-end projects across various sectors, including retail, offices and showrooms, luxury hospitality, and residential. EXA.Group supports brands, developers, and designers from the early concept stages through to construction, with an approach driven by responsibility, vision, and excellence in execution.

Our management team coordinates expertise, disciplines, and international partners to ensure clarity in decision-making processes and consistency in results. Each project is delivered as a distinctive experience, designed to generate lasting value and not only meet but exceed expectations. Contract: Permanent employment Job Description DESCRIPTION DU POSTE En tant que Project Manager / Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis la phase de participation à l’appel d'offres (en accord avec les équipes au siège en Italie)), en passant par la signature du contrat, jusqu'à la réalisation et réception des travaux.

Vous assurez le suivi opérationnel, technique, financier et juridique du projet, garantissant le respect des délais, des couts et de la qualité . Vous serez également en charge de maximiser la marge du projet tout en veillant à la satisfaction du client. VOS MISSIONS Vos missions principales :

• Analyser les contrats en collaboration avec le service juridique et la direction lors de la phase d'appel d'offres ;
• Etudier les détails de la soumission et les spécificités techniques du projet ;
• Sélectionner les sous-traitants avec l'estimateur de projet ;
• Organiser la réunion de démarrage interne et participer à la réunion de lancement avec le client et ses représentants ;
• Etablir le planning détaillé du projet en fonction du calendrier contractuel général ;
• Définir le budget du projet et identifier les opportunités d’amélioration de la marge ;
• Coordonner les communications entre le Client, la Direction des Travaux et les sous-traitants ;
• Gérer les interactions avec les parties prenantes et évaluer les impacts sur le projet ;
• Assurer le suivi du respect du contrat du points de vue technique, opérationnel, économique et administratif) ;
• Coordonner et superviser les ressources techniques, opérationnelles et administratives depuis la phase d’études jusqu’à la réalisation ;
• Garantir l’application des normes de qualité tout au long du projet ;
• Suivre l'impact des modifications sur les coûts et les délais ;
• Optimiser l'économie globale du projet;
• Accompagner le client sur le chantier pour les inspections des travaux en cours ;
• Organiser les réunions sur le chantier et rédiger les comptes rendus destinés aux parties prenantes ;
• Identifier et gérer les risques du projet, tout en entretenant des relations de haut niveau des parties prenantes ;
• Superviser la phase d'installation et de montage ; VOTRE PROFIL
• Au moins 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou des entrepreneurs généraux, avec une expérience dans le Luxe est souhaitée.
• Diplôme d’ingénieur ou architecture, ou formation équivalente.
• Solide connaissance des matériaux et des processus de construction.
• Maîtrise de MS Project pour la gestion de la planification.
• Bonne compréhension des processus d'entreprise et des systèmes ERP.
• Expertise en lecture de plans technique d’exécution et de fabrication.
• Maitrise de l'anglais écrit et parlé. La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout. .
• Connaissance avancée d’office ; maitrise d'Auto. Cad et idéalement de logiciels paramétriques tels que Revit. VOS COMPETENCES CLES
• Excellentes compétences en négociation et communication
• Capacité à travailler en équipe
• Orientation vers les résultats et la qualité
• Compétence en gestion, motivation et développement des ressources
• Sens de l’organisation et la planification.
• Esprit analytique pour la résolution de problèmes et la prise de décisions
• Disponible pour les déplacements. EXA.Group is an employer committed to ensuring diversity, inclusion, and a workplace free from discrimination and harassment. We value a diverse and inclusive workforce, providing equal opportunities to all candidates and employees. The Group believes that achieving the best results requires a team that reflects the diverse communities in which our clients operate. We recognize and appreciate the skills, knowledge, and experience that diversity brings to our culture and our solutions.