Asistente para el área de Consultoría (híbrido)

¿Y si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que todos imaginamos? En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera exitosa con escala global . Contarás con el apoyo de toda la firma para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva única para ayudar a que EY continúe siendo un excelente lugar para trabajar.

¿De qué se trata la oportunidad? El rol de asistente es pensado para estudiantes que puedan trabajar 6 u 8 horas. Trabajarás con grandes y diversos clientes, tanto nacionales como internacionales, que confiarán en ti para abrirte las puertas de su organización. Algunas de las responsabilidades serán: Participar en proyectos de inversión Participar en auditoría internas Implementar proyectos de mejora Optimización de procesos en clientes A su vez, podrás desarrollar aún más tus habilidades y continuar aprendiendo del sector gracias al plan de capacitación creado especialmente por y para los integrantes de EY.

Sobre el rol Orientamos nuestra búsqueda a estudiantes o recién recibidos de la carrera de Contador Público, Economía o Administración. Posibilidad de trabajar part o full time. Deberán tener un muy buen manejo de herramientas informáticas. Puede tratarse de una primera experiencia laboral. Valoramos la experiencia previa en roles similares y el buen dominio de inglés.

Se trata de una oportunidad para personas curiosas y comprometidas que se sientan motivadas por su desarrollo profesional y ampliar sus horizontes. Ofrecemos: Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación; Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados; Programa de beneficios diseñados para apoyar tu bienestar; Flexibilidad horaria; Participación en proyectos en empresas nacionales e internacionales de primera línea; Capacitación permanente; Excelente clima de trabajo; Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Todos nuestros procesos de reclutamiento se encuentran amparados en la Ley N° 19.

1. EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Estamos en el Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar™ para Jóvenes en Uruguay de Great Place To Work , La encuesta está basada en la opinión de colaboradores con 25 años o menos.

EY existe para construir un mejor mundo laboral, creando valor a largo plazo con clientes, las personas y la sociedad, y así generar confianza en los mercados de capital.