Job description
A oportunidade Responsável pelo acompanhamento e controle dos custos de vendas e pela análise das variações de fechamento mensal. Atua no suporte financeiro aos projetos de inovação — garantindo a valoração precisa de novos produtos e acompanhamento pós audit — além de responder pelos controles SOX e conciliações contábeis da área.
Aliados a analise, controle e contabilizações de Write. Off junto as areas parceiras. O profissional também prestará suporte consultivo às áreas de negócios com análises financeiras, assegurando a acuracidade das informações e o apoio à tomada de decisão. O seu impacto Realizar o fechamento mensal dos custos de vendas (COGS), garantindo a qualidade, o cumprimento dos prazos e a acuracidade das informações reportadas.
Controle, análises , consolidação e contabilizaçoes do processo de Write. Off junto as areas parceiras. Realizar a análise crítica do custo das vendas por marca e R$/kg dos SKUs, identificando oportunidades com as áreas parceiras e garantindo a base de dados para o P&L da categoria (Compass). Buscar produtividade nos processos de trabalho, visando mitigar tarefas operacionais para garantir maior dedicação à estratégia.
Apoiar os times de Supply Chain Finance, Marketing, R&D, Category Finance e Manufatura na identificação de oportunidades, rentabilidade das fábricas, visibilidade de prévias (semanais), custeios de inovações e mudanças de portfólio, atuando como facilitador das informações de custos junto às áreas. Trabalhar em parceria com o time de Field Control Operações para mitigar ou antecipar eventuais riscos na operação.
Executar as conciliações contábeis da área, garantindo a análise e as devidas tratativas das pendências identificadas com as áreas relacionadas. Buscar melhorias em processos e controles, bem como oportunidades de redução de custos e despesas através de iniciativas que gerem transformação e influenciem as decisões de negócio.
Acompanhar reuniões semanais e mensais de fechamento e Latest Estimate (LE). Suportar auditorias internas e externas, disponibilizando as informações e evidências requeridas. Ser responsável pelo fechamento dos custos de fábrica de Amacoco e Amavale. Quem estamos buscando? Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
Experiência em rotinas financeiras como provisões, reconciliações e fechamento. Excel e pacote Office intermediário/avançado. Conhecimento em SAP (módulos Fi. Co). Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados é desejável. Inglês e Espanhol intermediário/avançado (desejável) Capacidade de organização e atenção a detalhes.
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na Pepsi. Co, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na Pepsi. Co, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Overview
CARREIRAS PARA SORRIR Na Pepsi. Co, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias. No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação.
Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
Responsibilities
A oportunidade Responsável pelo acompanhamento e controle dos custos de vendas e pela análise das variações de fechamento mensal. Atua no suporte financeiro aos projetos de inovação — garantindo a valoração precisa de novos produtos e acompanhamento pós audit — além de responder pelos controles SOX e conciliações contábeis da área.
Aliados a analise, controle e contabilizações de Write. Off junto as areas parceiras. O profissional também prestará suporte consultivo às áreas de negócios com análises financeiras, assegurando a acuracidade das informações e o apoio à tomada de decisão. O seu impacto Realizar o fechamento mensal dos custos de vendas (COGS), garantindo a qualidade, o cumprimento dos prazos e a acuracidade das informações reportadas.
Controle, análises , consolidação e contabilizaçoes do processo de Write. Off junto as areas parceiras. Realizar a análise crítica do custo das vendas por marca e R$/kg dos SKUs, identificando oportunidades com as áreas parceiras e garantindo a base de dados para o P&L da categoria (Compass). Buscar produtividade nos processos de trabalho, visando mitigar tarefas operacionais para garantir maior dedicação à estratégia.
Apoiar os times de Supply Chain Finance, Marketing, R&D, Category Finance e Manufatura na identificação de oportunidades, rentabilidade das fábricas, visibilidade de prévias (semanais), custeios de inovações e mudanças de portfólio, atuando como facilitador das informações de custos junto às áreas. Trabalhar em parceria com o time de Field Control Operações para mitigar ou antecipar eventuais riscos na operação.
Executar as conciliações contábeis da área, garantindo a análise e as devidas tratativas das pendências identificadas com as áreas relacionadas. Buscar melhorias em processos e controles, bem como oportunidades de redução de custos e despesas através de iniciativas que gerem transformação e influenciem as decisões de negócio.
Acompanhar reuniões semanais e mensais de fechamento e Latest Estimate (LE). Suportar auditorias internas e externas, disponibilizando as informações e evidências requeridas. Ser responsável pelo fechamento dos custos de fábrica de Amacoco e Amavale.
Qualifications
Quem estamos buscando? Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência em rotinas financeiras como provisões, reconciliações e fechamento. Excel e pacote Office intermediário/avançado. Conhecimento em SAP (módulos Fi. Co). Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados é desejável.
Inglês e Espanhol intermediário/avançado (desejável) Capacidade de organização e atenção a detalhes. Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na Pepsi. Co, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral.
Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na Pepsi. Co, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas.
Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.