Chefe de Secção de “Merchant Solutions”

O Grupo Standard Bank é um dos principais grupos de serviços financeiros com foco em África e um interveniente inovador no panorama global, oferecendo uma ampla variedade de oportunidades de carreira que promovem o crescimento profissional, bem como a possibilidade de trabalhar lado a lado com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector.

Os nossos clientes abrangem desde particulares a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património e grandes multinacionais e instituições. Somos apaixonados por impulsionar o crescimento em África, gerando valor real e significativo para os nossos clientes e para as comunidades que servimos, ao mesmo tempo que proporcionamos um verdadeiro sentido de propósito à sua carreira.

Liderar o desenvolvimento, crescimento e optimização do portfólio de Merchant Solutions do Banco, assegurando a expansão da base de comerciantes, aumento da utilização dos canais de coleta digital, crescimento sustentável das receitas e disponibilização de soluções inovadoras que respondam às necessidades dos clientes e às tendências do mercado.

Qualificações Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Comércio ou área afim. Pós-graduação em Gestão, Comércio, Finanças ou área relacionada. Experiência Requerida Banca de Relacionamento (Cobertura de Clientes) | Banca Empresarial e Comercial Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em Gestão de Produtos, Merchant Acquiring, Pagamentos Digitais, Cartões, POS, Canais Electrónicos ou Desenvolvimento de Negócios; Conhecimento sólido do mercado de pagamentos electrónicos, adquirência, POS, QR Code, e-Commerce e soluções digitais de aceitação; Fluente em Português e Inglês (falado e escrito); Conhecimento profundo de produtos bancários, pricing, análise financeira e rentabilidade; Experiência em gestão de stakeholders internos e externos; Conhecimentos de gestão de projectos e implementação de soluções digitais; Forte capacidade analítica e interpretação de dados de negócio; Competências Comportamentais Comunicação e Apresentação de Informação Liderança e Direcção de Equipas Adaptação à Mudança Análise e Avaliação de Informação Cumprimento de Processos e Procedimentos Relacionamento Interpessoal Gestão de Tarefas e Prioridades Cumprimento de Prazos Foco em Objectivos e Resultados Gestão e Resolução de Conflitos Proactividade e Capacidade de Iniciativa Pensamento Positivo e Resiliência Competências Técnicas Capacidade intelectual comprovada; Visão estratégica de negócio; Forte capacidade analítica e comercial; Conhecimento do ecossistema de pagamentos electrónicos; Capacidade comprovada de gestão de stakeholders; Excelentes competências de negociação e influência; Pensamento crítico e resolução de problemas; Orientação para resultados; Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades;