达播经理

职位来源于智联招聘。 工作职责:  目标规划：根据团队业绩目标，分解至团队成员，制定目标达成规划；  商务谈判: 从开拓直播达人到询价、议价、合作;  业务拓展：带领团队拓展抖音带货达人资源，与达人或机构进行商务沟通， 确定合作条件，跟进合同签订与落地；与达人维护合作关系，进行长期合作；  数据分析：通过数据分析，确定合适的合作达人，并对合作方案进行优化， 确保目标达成；  团队管理：审核团队成员的工作计划和目标，跟进、激励团队成员优异执行， 达成目标；运用会议、现场培训、一对一辅导等方式培训团队成员，提升团 队成员专业能力；对不合格人员进行调整；  资源协调：组织协调部门内外资源，实现团队目标达成和效益提升。 职位要求：  专科及以上学历，有 4 年以上带货达人寻源与谈判经验，熟悉直播平 台运营规则和带货达人商务合作条件，合作成功率高；1 年以上团队管理经 验，能够管理 3-10 人的团队；  正直诚信，勇于担责，具备出色的敬业精神及团队合作意识；  心态开放，适应性强，能适应不同公司的文化和理念，乐于学习，勇于改变；  优秀的规划和计划能力：思维全面，关注细节，既能做全面规划，也能做详 细计划。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。