Front End Manager

¡Siempre estamos buscando el mejor talento! Estamos en una misión para contratar a los mejores y estamos comprometidos a crear experiencias excepcionales para nuestros colaboradores, donde todos sean respetados y tengan acceso a igualdad de oportunidades. Creemos que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, y sabemos que la próxima puede ser la tuya.

Título del puesto: Front End Manager Ubicación: Veraguas (6207) Reporta a: Club Manager Descripción del puesto: Descripción: Asegurar que los MPU estén debidamente registrados y resguardados.

• Proveer a tiempo un informe completo generado del sistema (“Sales Performance, Override, Settlements, Discounts, SCD/VAT Exemptions y cualquier otro informe requerido por Front End,)
• Asegurar que todas las solicitudes de nuevos socios y renovaciones sean procesadas correctamente y de forma inmediata, dando seguimiento al personal de Front End para cumplir con las metas de renovaciones
• Analizar métodos de trabajo que permitan eliminar pérdidas de tiempo y maximizar la productividad y contar con los niveles adecuados de personal.
• Asegurar que se cumpla con los procedimientos de apertura y cierre del Club, verificando el cumplimiento de lo establecido en el “Check- list” correspondiente.
• Asegurar que los “Door Audits” se mantengan al mínimo.
• Planifica, supervisa e ingresa al sistema, los horarios de los colaboradores y los cambios necesarios en éstos;
• Supervisa el desempeño e identifica las necesidades de formación.
• Coordina con el departamento de IT Technology los programas de mantenimiento y reparación de los equipos de trabajo.
• Incrementa al máximo las ventas y ganancias del Club.
• Monitorea el cumplimiento de la metas de renovación de Membresía por parte del personal de Cajas y que las políticas de rembolso se apliquen consistente y correctamente.
• Asegurar que todos los procedimientos de Manejo de Efectivo y los Drops sean procesados adecuadamente.
• Realiza funciones del Gerente de Turno, alternando con el equipo de Gerentes.
• Realiza y revisa reportes que sean requeridos en su departamento.
• Responsable de la administración eficiente del presupuesto del departamento. Responsabilidades: Cualificaciones Nuestro compromiso No solo adoptamos y celebramos la diversidad de nuestros socios y comunidades, sino que también buscamos lograr lo mismo con nuestros colaboradores. En Price. Smart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Conócenos Price. Smart fue fundada con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros socios, colaboradores y comunidades mediante la entrega ética de productos y servicios de la mejor calidad al precio más bajo posible. A lo largo de los años, nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y generar un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una empresa que puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que lograrlo requiere una gran cultura organizacional. En Price. Smart, puedes esperar eventos corporativos, celebraciones de aniversarios para colaboradores con más de 20 o 30 años de servicio, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y un gran ambiente de trabajo lleno de personas curiosas y amables. Imaginar y compartir ideas no es una responsabilidad reservada para ciertos equipos o líderes; el reto de construir nuestra cultura es de todos. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos motiva a cruzar la puerta cada día, sin importar dónde esté, en cualquiera de nuestros 13 países.