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13 open roles

Team Leader Service Client

LeadPosted Sep 21, 2026

Job description

👉 Envie d’en savoir un peu plus ? RelancĂ©e en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnĂ©s, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnĂ©s. Notre mission ? RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.

Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă  l’économie circulaire. 🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est : Plus de 150 collaborateurs Plusieurs levĂ©es de fonds Une croissance rapide en France et Ă  l’international đŸ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance : Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises Ă  fort impact et fort potentiel de croissance 1er Green.

Tech et 2e toutes catĂ©gories au classement Tech500 2024 Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catĂ©gorie Espoir) 2e meilleur site e-commerce selon le palmarĂšs Capital (catĂ©gorie High-Tech) L'inclusion et la diversitĂ© sont au cƓur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă  chacun.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer Ă  construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible.â™»ïžđŸ“± ⚡Notre job en quelques mots Tu intĂ©greras notre Service Client, composĂ© de plusieurs Ă©quipes dĂ©diĂ©es Ă  l’accompagnement de nos clients. Alors qu’une partie de l’équipe accompagne les clients de Pixmania, tu rejoindras plus spĂ©cifiquement l’équipe dĂ©diĂ©e aux clients sur nos marketplaces partenaires, sur l’activitĂ© des smartphones reconditionnĂ©s.

Ton rĂŽle : encadrer, accompagner et faire grandir ton Ă©quipe au quotidien, tout en veillant Ă  la qualitĂ© de la relation client et Ă  l’atteinte des objectifs du service. 🎯Gestion de la relation clientĂšle et de la satisfaction client Superviser et optimiser le traitement des demandes clients Assurer une expĂ©rience client fluide et cohĂ©rente sur l’ensemble des marketplaces et canaux de communication Suivre les indicateurs de satisfaction Analyser et rĂ©soudre les cas complexes en apportant des solutions adaptĂ©es et satisfaisantes pour le client Optimiser les process et rĂ©alisation des contrĂŽles alĂ©atoires des rĂ©ponses rĂ©alisĂ©es DĂ©velopper une approche proactive pour rĂ©duire les rĂ©clamations et amĂ©liorer la fidĂ©lisation client Suivre et amĂ©liorer les dĂ©lais de rĂ©ponse et de rĂ©solution des demandes client 🎯Mangement, animation et encadrement de l’équipe service client : Recrutement, formation et intĂ©gration des nouveaux collaborateurs Organisation et gestion des plannings pour garantir une couverture optimale du service Mise en place d’un environnement de travail collaboratif et motivant favorisant l’engagement des Ă©quipes Suivi disciplinaire et accompagnement des collaborateurs dans leur montĂ©e en compĂ©tences DĂ©veloppement de la polyvalence et des bonnes pratiques au sein de l’équipe 📌Le profil trĂšs recherchĂ© Pour ce poste, une expĂ©rience en gestion et management d'une Ă©quipe service clientĂšle de plus d'1 an est nĂ©cessaire.

CompĂ©tences et expĂ©rience recherchĂ©es ExpĂ©rience de plus de 3 ans en support client ou relation clientĂšle ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en management d’équipe et en gestion de la performance CapacitĂ© Ă  analyser des donnĂ©es clients et Ă  proposer des solutions adaptĂ©es Excellente communication en français et anglais (orale et Ă©crite) Bonne connaissance des indicateurs de performance et des KPIs liĂ©s Ă  la satisfaction client Connaissance des techniques de gestion des conflits et de la fidĂ©lisation client D'aimer le travail d'Ă©quipe et manager D'ĂȘtre rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une rĂ©elle soif d’apprendre ⏳Notre process de recrutement Entretien #1 de 30 min en Visio L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des ressources humaines.

L’objectif : Evaluer tes soft skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă  tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress 😉) ⚡Un petit rĂ©cap : Poste Ă  pourvoir Ă  pourvoir dĂšs que possible Contrat : CDI - 39h RĂ©munĂ©ration : Entre 35K et 40K Lieu de travail parisien (entre Levallois-Perret et Paris) Carte Swile restaurant, accĂšs aux bons plans Swile, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilitĂ© durable Semaines de travail de 4 jours la moitiĂ© de l'annĂ©e !

Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France Un environnement stimulant et plein de dĂ©fis pour nous et pour l’environnement Un job trĂšs formateur exposĂ© Ă  de nombreux sujets avec une super Ă©quipe Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous Et Ă©videment le plaisir de travailler ensemble 😊

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