Supervisor (Tercer Turno)

NATURALEZA DEL PUESTO: Realiza sus responsabilidades de forma independiente diseñando sus propios procesos e itinerarios de trabajo dentro de su departamento. Tiene responsabilidades gerenciales relacionadas a gente y procesos, incluyendo responsabilidades administrativas de supervisión. Se le requiere facilitar el desarrollo de sus empleados proveyendo consejería y apoyo para actividades de aprendizaje/desarrollo.

Utiliza como guía el conocimiento de la disciplina, políticas y principios operacionales. Da seguimiento a las tareas asignadas, proyectos u objetivos de otros de manera que se logren los resultados esperados. Provee retroalimentación, efectúa acciones disciplinarias, presenta información y comunica decisiones claves a empleados y/o gerencia.

FUNCIONES ESENCIALES: Coordina y se asegura de que los empleados carguen la mercancía de manera correcta y observen el cuidado y preservación de los productos cargados. Administrar diariamente asuntos relacionados al desempeño de su personal, asignar neveras y camiones a las rutas, supervisar el flujo de trabajo y monitorear de día a día la ejecutoria y actividades del empleado.

Identifica oportunidades de mejoras a procesos y se asegura de cumplan las políticas y normas de la Compañía. Monitorear que se cumplan los estándares de ejecución. Reportará equipos dañados para su reparación. Orienta a los empleados con relación al cuidado y preservación de los productos almacenados, así como del equipo que se utiliza.

Mantiene la armonía entre sus supervisados y resuelve diferencias. Prepara evaluaciones y reportes de sus supervisados. Responsable de que se cumplan las normas de seguridad y saneamiento. Asiste en la realización del inventario físico de almacén. Horario: 9:00pm a 6:00am REQUISITOS MINIMOS: Preferible pero no obligatorio Bachillerato de una universidad o Colegio De 2 a 5 años de experiencia en trabajo gerencial o similar.

Nivel Intermedio de comunicación verbal y escrita en los idiomas español e ingles Conocimiento básico en uso de PC, aplicaciones de Microsoft Office y sistemas que se utilizan en el área. Conocimiento de los procesos y procedimientos aplicables al área. Preferiblemente tener licencia de conducir categoría 8 o 9 Destreza de operar equipo pesado como montacargas, “pallet jack”, entre otros.

Destreza de planificación y organización para manejar múltiples tareas y proyectos. Habilidad para crear y mantener buenas relaciones interpersonales con compañeros, supervisores y clientes. Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo OE/Acción Afirmativa para Mujeres/Veteranos/Discapacitados