Conducteur de Travaux

WHO WE ARE We are a signature contractor specializing in general contracting, MEP systems, and interior fit-out for complex, high-end projects across various sectors, including retail, offices and showrooms, luxury hospitality, and residential. EXA.Group supports brands, developers, and designers from the early concept stages through to construction, with an approach driven by responsibility, vision, and excellence in execution.

Our management team coordinates expertise, disciplines, and international partners to ensure clarity in decision-making processes and consistency in results. Each project is delivered as a distinctive experience, designed to generate lasting value and not only meet but exceed expectations. Contract: Permanent employment Job Description VOTRE RÔLE Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion et de la supervision des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.

En collaboration avec les chefs de projet et les autres équipes de l'entreprise, il/elle coordonne les activités des sous-traitants et des fournisseurs, s'assure du respect des normes de sécurité et garantit la bonne exécution des travaux conformément aux exigences du contrat. VOS MISSION Vos missions principales : Planifier et organiser le chantier en définissant les besoins en matériel, main-d'œuvre, et sous-traitance.

Assurer la coordination entre les différents intervenants (chefs de projet, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir le bon déroulement des travaux. Superviser les travaux sur site, en veillant à la conformité des réalisations avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité. Suivre l'avancement du chantier par rapport au planning initial, en ajustant les ressources et les priorités si nécessaire pour respecter les délais.

Gérer les approvisionnements de matériaux, l'installation des équipements et la livraison des fournitures sur le chantier. Contrôler les coûts du projet et anticiper les écarts budgétaires potentiels, en collaboration avec le chef de projet. Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et de prévention sur le chantier, en veillant à ce que les procédures soient respectées par l'ensemble des intervenants.

Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, et communiquer les informations clés aux parties prenantes. Gérer les réceptions intermédiaires et finales des travaux avec le client, et établir les procès-verbaux de réception. Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels en proposant des solutions adaptées.

Contrôler l'impact des changements lors de la phase d'installation sur les coûts et les délais. VOTRE PROFIL Minimum de 3 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou de la rénovation de bâtiments. Formation Architecte ou technique (BTS, DUT, ou diplôme équivalent) dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du génie civil.

Solides connaissances des techniques de construction, des matériaux et des processus d'exécution sur chantier. Bonne compréhension des aspects financiers et contractuels liés à la gestion de projet. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion de chantier (MS Project). Connaissance des normes de sécurité en vigueur et des réglementations applicables dans le secteur de la construction.

Excellente maîtrise du français ; la connaissance d'une autre langue (anglais, italien, etc.) est un atout. VOS COMPETENCES CLES Excellentes compétences organisationnelles et de planification. Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes sur le terrain. Bonnes compétences en communication pour coordonner les équipes et assurer le lien avec les clients.

Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. Sens de l'anticipation et capacité à s'adapter aux changements. Esprit d'équipe et leadership pour encadrer les équipes sur le chantier. EXA.Group is an employer committed to ensuring diversity, inclusion, and a workplace free from discrimination and harassment.

We value a diverse and inclusive workforce, providing equal opportunities to all candidates and employees. The Group believes that achieving the best results requires a team that reflects the diverse communities in which our clients operate. We recognize and appreciate the skills, knowledge, and experience that diversity brings to our culture and our solutions.