Job description
Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Requisitos Escolaridad: Ingeniero en Seguridad, Ingeniero en Transportes / Ingeniero Industrial / Médico Sistemas de Seguridad Industrial / Vial / OSHAS 18001 / ISO 39001 Investigación de accidentes y siniestros viales Sistemas de Gestión y Auditorías ISO 45001, ISO 39001 Técnicas basadas en comportamientos y retroalimentación Especialista en procesos de seguridad (seguridad Industrial y Vial) Preparación y respuesta de emergencias/continuidad de negocio y crisis Conocimiento Normatividad en materia de Seguridad Vial y movilidad Estándares de Seguridad internacional y Análisis de Riesgo (Viales e Industriales) Auditorias Paqueteria office avanzado y Power BI intermedio- avanzado Conocimiento básico -intermedio procesos comerciales Acitividades Implementar y dar seguimiento a la estrategia de Seguridad Industrial y Vial en la operación comercial.
Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos, legales y normativos en materia de seguridad. Asesorar y brindar soporte técnico a las áreas operativas para la gestión de riesgos y prevención de incidentes. Monitorear indicadores de seguridad y promover acciones de mejora continua mediante herramientas digitales.
Coordinar investigaciones de incidentes, asegurando la implementación de acciones correctivas y la difusión de lecciones aprendidas. Liderar y participar en auditorías internas y externas relacionadas con Seguridad Industrial y Vial. Diseñar, coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación, evaluación y certificación de conductores.
Promover una cultura de seguridad a través de iniciativas de concientización y prevención. Supervisar el cumplimiento de controles operativos y las condiciones de seguridad de la flota vehicular. Colaborar con líderes operativos y áreas de soporte para fortalecer el desempeño en seguridad y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Beneficios Seguro de Gastos Médicos Mayores Fondo de Ahorro Seguro de Vida En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.