西宁区域拓展主任

职位描述General Purpose目的:通过销售和执行区域计划，在指定的市场和客户中发展和发展业务，并有效地指导一线销售团队提高执行力Main Responsibilities/Tasks主要职责/任务1.与重点客户及经销商合作，负责新品的买进，门店促销及店面陈列;负责推动渠道客户的生意拓展;2.确保所在区域门店陈列达到该区域“黄金陈列标准”;渠道进行销售分析和发展策略计划;3.与区域经销商讨论并提供潜在客户名单;研究区域竞争对手、消费者及市场的状况，并提出相应改善建议;4.在所负责区域内拓展新的 AB店，开拓市场;研究TT或 MT渠道运作的合理性，建议运作模式;5.在所在区域提供准确有效的协助，确保重点客户的店内执行稳步提升与门店理货员一起工作，提供必要辅导，定期进行一对一的反馈;6.

每周与团队成员开展切实有效的例会，Key Metrics and Parameters关键指标和参数活动计划、投资预算等 1.大专学历以上，工作勤奋，热情;2.三年以上快速消费品行业销售经验:3.良好的客户沟通能力及销售技巧;4.有活动策划、新品推广经验，熟悉批发、零售、商超等销售渠道;5.对数字敏感，投资预算经验，工作计划性强。Key Interfaces关键的接口 Overview 职位描述General Purpose目的:通过销售和执行区域计划，在指定的市场和客户中发展和发展业务，并有效地指导一线销售团队提高执行力Main Responsibilities/Tasks主要职责/任务1.与重点客户及经销商合作，负责新品的买进，门店促销及店面陈列;负责推动渠道客户的生意拓展;2.

确保所在区域门店陈列达到该区域“黄金陈列标准”;渠道进行销售分析和发展策略计划;3.与区域经销商讨论并提供潜在客户名单;研究区域竞争对手、消费者及市场的状况，并提出相应改善建议;4.在所负责区域内拓展新的 AB店，开拓市场;研究TT或 MT渠道运作的合理性，建议运作模式;5.在所在区域提供准确有效的协助，确保重点客户的店内执行稳步提升与门店理货员一起工作，提供必要辅导，定期进行一对一的反馈;6.每周与团队成员开展切实有效的例会，Key Metrics and Parameters关键指标和参数活动计划、投资预算等 Responsibilities 职位描述General Purpose目的:通过销售和执行区域计划，在指定的市场和客户中发展和发展业务，并有效地指导一线销售团队提高执行力Main Responsibilities/Tasks主要职责/任务1.

与重点客户及经销商合作，负责新品的买进，门店促销及店面陈列;负责推动渠道客户的生意拓展;2.确保所在区域门店陈列达到该区域“黄金陈列标准”;渠道进行销售分析和发展策略计划;3.与区域经销商讨论并提供潜在客户名单;研究区域竞争对手、消费者及市场的状况，并提出相应改善建议;4.在所负责区域内拓展新的 AB店，开拓市场;研究TT或 MT渠道运作的合理性，建议运作模式;5.在所在区域提供准确有效的协助，确保重点客户的店内执行稳步提升与门店理货员一起工作，提供必要辅导，定期进行一对一的反馈;6.每周与团队成员开展切实有效的例会，Key Metrics and Parameters关键指标和参数活动计划、投资预算等 Qualifications 1.

大专学历以上，工作勤奋，热情;2.三年以上快速消费品行业销售经验:3.良好的客户沟通能力及销售技巧;4.有活动策划、新品推广经验，熟悉批发、零售、商超等销售渠道;5.对数字敏感，投资预算经验，工作计划性强。Key Interfaces关键的接口