培训经理

职位来源于智联招聘。 岗位职责： 进行年度培训需求调研，并结合公司战略发展制定年度培训计划； 策划并拟定年度教学工作计划表； 协助进行公司内训师队伍的管理，建立多元化激励机制； 对公司线上学习平台进行日常运营管理，包括计划制定，项目开发等； 参与学习资源体系设计，并对体系进行不断的优化开发，实施落地。 任职要求： 1、 中共党员，本科以上学历，专业不限； 2、 8年以上工作经验，其中至少具有5年以上大型企业培训经理工作经历； 3、 有较强的宏观规划与组织协调能力，精通企业培训管理工作，有较强的专业工作能力，能根据成人学习的心理特点，独立运用现代教育技术授课，熟练使用常用办公软件，公文写作能力强。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。