Analista de Administración de Contratos

Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities. Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Objetivo General Revisar, analizar y capturar la información de clientes y afiliados asociados a altas, cambios y bajas dentro del proceso de onboarding. Además de asegurar que los expedientes de los clientes cumplan con los requisitos legales, financieros y de cumplimiento regulatorio de la empresa. Las principales responsabilidades del rol son: Generar el alta, mantenimiento y baja de clientes y afiliados de las diferentes unidades de negocio a través de la atención de tickets recibidos en los CRM establecidos.

Validar que los documentos para las altas y mantenimientos de clientes y afiliados cumplan con lo establecido en las políticas de PLD y de seguridad de la información. El perfil necesario para el rol es: Experiencia al menos un año en la gestión de contratos, revisión y captura de documentos para alta de y mantenimiento de nuevos prospectos comerciales.

Deseables conocimientos de normativas de "Know Your Customer" (KYC), “Know Your Business” (Conoce a tu Empresa) y cumplimiento documental Fintech. Carrera trunca o cursando en Administración de Empresas, Derecho o áreas afines. Deseable conocimiento de herramienta “Sales Force” (CRM). Competencias corporativas requeridas para el puesto Orientación al cliente y al mercado Trabajo en equipo y cooperación Planificación y organización Resiliencia y adaptabilidad Orientación a resultados Los KPI’s clave del rol son % mensual de atención dentro de SLA de alta de clientes y afiliados.

% mensual de atención de mantenimientos dentro de SLA de clientes y afiliados. Número mensual de documentos incompletos de clientes y afiliados y % de recuperación. Apply now and Vibe with Us!