Clinical Nurse Educator - Beaufort Delta

$119k to $142k

InuvikFull-timePosted Oct 2, 2026

Job description

The Northwest Territories Health and Social Services Authority (NTHSSA) offers challenging and exciting careers in health and social services delivery and administration in Canada’s North. The Territorial Authority has service locations in communities across the territory and a staff of more than 1,600 serving over 43,000 residents of the NWT and 5,900 residents of the Kitikmeot Region of Nunavut. Challenging work, welcoming communities, and expanded opportunities are some of the benefits offered to employees of the NTHSSA.

Reporting to the Territorial Manager, Clinical Education, the Clinical Nurse Educator ¿ Beaufort Delta (CNE) of the NTHSSA is located in Inuvik and is responsible for planning, development, implementation, maintenance, and evaluation of the NTHSSA Clinical Education programs for nurses, practitioners and health care aides in the Beaufort Delta. The CNE is responsible to develop and deliver clinical related courses for health care professionals that are required to provide excellence in patient care and to meet their ongoing educational requirements outlined by their regulatory bodies, the Accreditation Canada standards and the Workers and Safety Compensation Commission (WSCC) requirements.

Key Responsibilities

Knowledge of adult education practices, especially instruction and facilitation practices. Knowledge of the development and implementation of clinical programs to healthcare professionals Knowledge of evaluation methods in the health care field. Ability to acquire and apply knowledge of health and social services legislation in the NWT, including the Hospital Insurance and Health and Social Services Administration Act, Medical Profession Act, Nursing Profession Act, Guardianship Act, Public Health Act, Coroners Act, Access to Information and Protection of Privacy Act (AT/PP), Health Information Act (HIA), CNNN Bylaws, NTHSSA Medical and Professional Staff Bylaws, Mental Health Act, Child and Family Services Act, as well as GNWT, DHSS and NTHSSA policies and procedures. Knowledge of nursing practices in a variety of clinical areas. Key Qualifications Completion of a Bachelor's Degree in nursing and a minimum of two (2) years work-related experience in an acute care health care setting including a minimum of one (1) year experience providing clinical education.

This job opening is for a one (1) year term

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Indigenous Employment Policy.

Candidates must provide a satisfactory vulnerable sector check. Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

The successful candidate will be required to obtain proof of current up-to-date immunization status.

Eligible for current registration with the College and Association of Northwest Territories and Nunavut is mandatory for this position. For more information on health and social services careers and practicing in the Northwest Territories please visit www.practiceNWT.ca

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace. If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

Equivalencies may be considered based on a one-year of directly related experience equivalent to one year of education or one year of education for one year of experience. However, combinations of education and experience must often be considered on a case-by-case basis. For a full list of equivalencies that will be considered for this role, please contact human resources.

Job Opening ID # 28403 Closing Date: October 23, 2026 - 23:59, Mountain Time

The salary range for this position is from $56.99 per hour to 68.06 per hour (approximately $111,131. - $132,717.) plus an annual Northern Allowance of $14,304.

For more information on preparing and submitting your application, please visit: Preparing Your Application

Inquiries Only: Health Recruitment Department of Finance Government of the Northwest Territories YELLOWKNIFE CENTRE 5 TH FLOOR BOX 1320 YELLOWKNIFE NT X1A 2L9 Tel (867) 767-9154 Extension 14106 Fax (867) 873-0445 hlthss_recruitment@gov.nt.ca Note: If you do not receive electronic notification confirming receipt of your application, please follow up via telephone.

Infirmier clinicien et éducateur ou infirmière clinicienne et éducatrice - Beaufort-Delta

Renseignements sur le ministère ou l'organisme L'Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L'ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l'ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes. Renseignements sur le poste À titre d'infirmier clinicien et d'éducateur ou d'infirmière clinicienne et d'éducatrice, vous travaillez à Inuvik et vous relevez du gestionnaire territorial de la formation clinique. Vous êtes responsable de la planification, de l'élaboration, de la mise en œuvre, du maintien et de l'évaluation des programmes de formation clinique de l'ASTNO destinés aux infirmiers et aux infirmières, aux praticiens et aux praticiennes et aux aides-soignants et aux aides-soignantes de la région du Beaufort-Delta. Le titulaire conçoit et donne des cours liés à la pratique clinique à des professionnels de la santé pour leur permettre de fournir d'excellents soins aux patients et de satisfaire aux exigences continues en matière de formation fixées par leurs organismes de réglementation, aux normes d'Agrément Canada et aux exigences de la Commission de la sécurité au travail et de l'indemnisation des travailleurs (CSTIT). Responsabilités principales Connaissance des pratiques de formation pour adultes, en particulier les pratiques d'enseignement et de facilitation. Connaissance de l'élaboration et la mise en œuvre des programmes cliniques pour les professionnels de la santé. Connaissance des méthodes d'évaluation dans le domaine des soins de santé. Acquisition et mise en application des connaissances sur les lois ténoises touchant les soins de santé et des services sociaux : Loi sur l'assurance-hospitalisation et l'administration des services de santé et des services sociaux; Loi sur les médecins; Loi sur la profession infirmière; Loi sur la tutelle; Règlement sur les maladies transmissibles; Loi sur les coroners; Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée; Loi sur les renseignements sur la santé (règlements de l'Association des infirmiers et des infirmières des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut, règlements visant le personnel médical et professionnel de l'ASTNO); Loi sur la santé mentale, Loi sur les services à l'enfance et à la famille, ainsi que politiques et procédures du GTNO, du MSSS et de l'ASTNO. Connaissance de pratiques de soins infirmiers dans divers domaines cliniques. Profil recherché Posséder un baccalauréat en soins infirmiers et un minimum de deux ans d'expérience dans un établissement de soins de courte durée, dont un minimum d'un an d'expérience en prestation de formation clinique. Poste temporaire Il s'agit d'un poste temporaire d'un an. Politique d'emploi des Autochtones Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d'emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité. Vérification du casier judiciaire La vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables est exigée. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature. Statut vaccinal La personne retenue doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour. Inscriptions Le candidat doit être inscrit à l'Ordre des infirmières et infirmiers des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut. Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière dans le domaine des services de santé et des services sociaux aux TNO, consultez le www.practicenwt.ca/fr. Diversité et inclusion Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées. Admissibilité Nous pourrions établir des listes d'admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables. Équivalences Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines. Renseignements sur le concours No du concours : 28403 Date limite : 23 octobre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses Salaire Le traitement est compris entre 56,99 $ et 68,06 $ l'heure (soit entre 111 131 $ et 132 717 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 14 304 $. Aide au processus d'embauche Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ». Renseignements seulement Service de recrutement du personnel médical Ministère des Finances Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest Yellowknife Centre, 5e étage C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9 Tél. : 867-767-9154, poste 14106 Téléc. : 867-873-0445 Courriel : hlthss_recruitment@gov.nt.ca Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.

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