Regional Coordinator, Governance & Service Integration

This job opening is limited to residents living within 40 kilometres driving radius of Hay River, NT.

The Department of Executive and Indigenous Affairs works to provide overall management and direction to the Executive branch of the Government of the Northwest Territories. The Department is responsible for: coordinating and supporting the planning, implementation, monitoring and evaluation of initiatives and actions in support of cross-government goals The Department is responsible for ensuring mutually respectful intergovernmental relations between the territorial government and Aboriginal, provincial, territorial and national and international governments are maintained; along with negotiating and implementing land, resources And self-government agreements that address Aboriginal rights in the Northwest Territories.

The Regional Coordinator, Governance & Service Integration (GSI) leads regional efforts in Hay River to improve how services are delivered to NWT residents by fostering collaboration among government departments, Indigenous governments, municipalities, NGOs, the RCMP, and other partners. The position provides leadership in change management, service integration initiatives, policy improvement, data collection, and evaluation, while promoting person-centered, trauma-informed, culturally safe, and equitable service delivery.

As the regional lead for systems-level change, the Coordinator works across sectors to reduce barriers, strengthen partnerships, and support better outcomes for residents through more coordinated and integrated services. Critical Knowledge, Skills and Abilities Ability to take initiative, and responsibility in meeting deadlines; and make progress without direct supervision.

Knowledge of person-centered service delivery principles and best practices in integrated service delivery. Knowledge of health and social well-being, factors affecting community, family and individual health and well-being in the NWT. Ability to maintain an understanding of the social determinants of health for Indigenous peoples, and the context and enabling environments in which programs and services operate.

Ability to build and maintain working relationships with colleagues and external partners in order to communicate program information, elicit and respond to input and feedback, and facilitate and implement change. Typically attained by; Completion of a bachelor's degree in a social or health-related discipline, communications, public administration, or policy, and 2 years related experience.

Equivalencies may include A master's degree (5+ years of post secondary education) in a related discipline social science or health-related discipline, communications, public administration, or policy and 1 year of related experience; or A diploma (2-3 year post secondary education) in a social science or health-related discipline, communications, public administration, or policy, along with four (4) years of related experience; or A certificate (1 year post secondary education) social science or health-related discipline, communications, public administration, or policy, plus five (5) years of related experience

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Indigenous Employment Policy.

Candidates must provide a satisfactory vulnerable sector check. Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace. If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

Equivalencies may be considered based on a one-year of directly related experience equivalent to one year of education or one year of education for one year of experience. However, combinations of education and experience must often be considered on a case-by-case basis. For a full list of equivalencies that will be considered for this role, please contact human resources.

Job Opening ID # 28448 Closing Date: Wednesday, October 28, 2026 - 23:59, M ountain Time

The salary range for this posit ion is from $54.44 per hour to $65.03 per hour (approximately $106,158 - $126,809.) plus an annual Northern Allowance of $4,538

For more information on preparing and submitting your application, please visit: Preparing Your Application

Inquiries Only: Hay River HR Client Service Centre Department of Finance Government of the Northwest Territories 209 - 62 WOODLAND DRIVE HAY RIVER, NT X0E 1G1 Tel (867) 875-8086 jobshayriver@gov.nt.ca Note: If you do not receive electronic notification confirming receipt of your application, please follow up via telephone.

Coordonnateur régional ou coordonnatrice régionale de la gouvernance et de l¿intégration des services

Concours réservé Le concours est réservé aux personnes qui résident dans un rayon de 40 km de Hay River, aux Territoires du Nord-Ouest (TNO). Renseignements sur le ministère ou l¿organisme Le ministère de l¿Exécutif et des Affaires autochtones (MEAA) assume les fonctions générales de gestion et de consultation auprès de la haute direction du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO).

Il est chargé de coordonner et de soutenir la planification, la mise en œuvre, le suivi et l¿évaluation des initiatives et des mesures appuyant les objectifs intergouvernementaux; d¿établir et de maintenir des relations intergouvernementales fondées sur le respect mutuel entre le gouvernement territorial et les gouvernements autochtones, provinciaux, territoriaux, nationaux et internationaux, ainsi que de négocier et de mettre en œuvre des ententes sur les droits des Autochtones aux TNO portant sur les terres, les ressources et l¿autonomie gouvernementale.

Renseignements sur le poste En tant que coordonnateur régional ou coordonnatrice régionale de la gouvernance et de l¿intégration des services, vous êtes responsable d¿améliorer la façon dont les services sont offerts à la population dans la région de Hay River. Pour ce faire, vous favorisez la collaboration entre les différents ministères du gouvernement, les gouvernements autochtones, les collectivités, les organismes non gouvernementaux, la Gendarmerie royale du Canada et d¿autres partenaires.

Vous assurez un leadership dans la mise en œuvre du changement, dans l¿intégration des services, dans l¿amélioration des politiques ainsi que dans la collecte et l¿évaluation des données, tout en promouvant une prestation de services axée sur la personne, tenant compte des traumatismes, culturellement sécuritaire et équitable.

À titre de responsable du changement à l¿échelle des systèmes, vous travaillez avec divers secteurs afin de réduire les obstacles, de renforcer les partenariats et d¿améliorer les résultats pour la population grâce à une prestation de services mieux coordonnée et intégrée. Connaissances, compétences et capacités essentielles Capacité à faire preuve d¿initiative et à respecter les délais ainsi qu¿à accomplir son travail sans supervision directe.

Connaissance des approches axées sur la personne et des pratiques exemplaires favorisant la coordination et l¿intégration des services. Connaissance des facteurs ayant une incidence sur la santé et le bien-être des individus, des familles et des collectivités aux TNO. Capacité à comprendre les déterminants sociaux de la santé des peuples autochtones, ainsi que le contexte et les conditions nécessaires à la mise en œuvre efficace des programmes et des services.

Capacité à bâtir et à entretenir d¿excellentes relations professionnelles avec les collègues et les partenaires externes afin de communiquer des renseignements sur les programmes, d¿obtenir des rétroactions et des commentaires et d¿y répondre, et d¿encourager et de mettre en œuvre des changements. Profil recherché Baccalauréat dans une discipline des sciences sociales ou de la santé, ou en communications, en administration publique ou en politique publique, et deux ans d¿expérience pertinente.

Équivalences prises en compte Maîtrise (cinq ans et plus d¿études postsecondaires) dans une discipline des sciences sociales ou de la santé, ou en communications, en administration publique ou en politique publique, et un an d¿expérience pertinente. Diplôme (deux ou trois ans d¿études postsecondaires) dans une discipline des sciences sociales ou de la santé, ou en communications, en administration publique ou en politique publique, et quatre ans d¿expérience pertinente.

Certificat (un an d¿études postsecondaires) dans une discipline des sciences sociales ou de la santé, ou en communications, en administration publique ou en politique publique, et cinq ans d¿expérience pertinente. Politique d¿emploi des Autochtones Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d¿emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité.

Vérification du casier judiciaire La vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables est exigée. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature. Diversité et inclusion Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif.

Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées. Admissibilité Nous pourrions établir des listes d¿admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas.

Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines. Renseignements sur le concours N o du concours : 28448 Date limite : le mercredi 28 octobre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses Salaire Le traitement pour ce poste est compris entre 54,44 $ et 65,03 $ l¿heure (soit entre 106 158 $ et 126 809 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 4 538 $.

Aide au processus d¿embauche Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ». Renseignements seulement Centre des services à la clientèle des ressources humaines de Hay River Ministère des Finances Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest 62, promenade Woodland, bureau 209 Hay River NT X0E 1G1 Tél.

: 867-875-8086 Courriel : jobshayriver@gov.nt.ca Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.