Senior Salesforce System Analyst

To masz na bank: umowa o pracę, praca hybrydowa (częściowo w biurze w częściowo w biurze w Warszawie Plac Europejski 3A) zespół/lider: Centre-Chapter System Analysts / Maciej Drzazga pracę z technologiami: Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud), Salesforce Flows, REST API, Kafka, SOQL i SQL, UML, Architektura event-drive cel: projektowanie i rozwój rozwiązań w ekosystemie Salesforce oraz integracji z systemami wewnętrznymi, tak aby wspierać realizację kluczowych procesów biznesowych organizacji.

Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi. Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Twoje zadania w tej roli: analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania systemowe w ekosystemie Salesforce, projektowanie i rozwój rozwiązań w Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud, Experience Cloud), modelowanie danych oraz projektowanie relacji między obiektami Salesforce, konfiguracja i wdrażanie rozwiązań opartych o standardowe funkcjonalności Salesforce, projektowanie architektury integracyjnej oraz integracji z wykorzystaniem REST API, Platform Events, Kafka i RabbitMQ, dobór odpowiednich wzorców integracyjnych, w tym komunikacji synchronicznej i asynchronicznej, współpraca z architektami, deweloperami i biznesem przy definiowaniu rozwiązań, tworzenie dokumentacji analitycznej i technicznej oraz modelowanie procesów w UML, przygotowywanie zapytań SOQL i SQL na potrzeby analiz i pracy z danymi, monitorowanie rozwoju platformy Salesforce i rekomendowanie najlepszych praktyk.

Aplikuj jeśli: masz min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Systemowego lub pokrewnym, posiadasz praktyczną znajomość platformy Salesforce i jej kluczowych modułów, masz doświadczenie w projektowaniu modeli danych oraz pracy z Salesforce Flows, znasz mechanizmy bezpieczeństwa Salesforce (Profiles, Permission Sets, Sharing Rules), potrafisz projektować i realizować integracje systemowe, masz doświadczenie w pracy z architekturą zdarzeniową (event-driven) oraz technologiami takimi jak Kafka, RabbitMQ i REST API, bardzo dobrze znasz UML, SQL oraz SOQL, znasz przynajmniej jedną z baz danych: PostgreSQL, MySQL, Microsoft SQL Server lub Teradata, pracujesz w środowisku Agile/Scrum, znasz język angielski na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną, posiadasz certyfikat Salesforce Certified Administrator.

Mile widziane jeśli będziesz mieć: certyfikaty Salesforce, doświadczenie w branży bankowej, doświadczenie w pracy z Financial Services Cloud i Salesforce Platform Events, znajomość Mule. Soft lub innych platform integracyjnych, znajomość Agentforce oraz rozwiązań AI w ekosystemie Salesforce. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwsza umowa na 12 miesięcy), pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np.

wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.

programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole IT! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.