Líder Técnico de Projetos

A CAIXA Consórcio transforma o sonho da casa própria e do carro novo em realidade para milhares de brasileiros. Especializada na comercialização de consórcios, atua diariamente para tornar esses objetivos mais acessíveis, com responsabilidade, transparência e foco no cliente. A Gerência de Projetos possui papel estratégico na condução do portfólio corporativo de iniciativas, assegurando que os projetos estejam alinhados aos objetivos do negócio, às diretrizes de governança e à estratégia da companhia.

Buscamos um(a) profissional para atuar como Líder Técnico de Projetos , desempenhando um papel estratégico na governança do portfólio corporativo de projetos. Será responsável por conectar as áreas de negócio, tecnologia e parceiros estratégicos, apoiando a tomada de decisão executiva por meio da avaliação de impactos, riscos, dependências, arquitetura de soluções e viabilidade técnica das iniciativas.

Valorizamos profissionais protagonistas, colaborativos, com visão estratégica, capacidade de influência e forte orientação para resultados. Nosso compromisso é oferecer um ambiente que estimula o desenvolvimento contínuo, a inovação, a diversidade e a excelência em cada entrega.

Responsibilities

Liderança Técnica e Direcionamento das Iniciativas Estratégicas : Atuar como referência técnica do portfólio corporativo, apoiando a definição de direcionamentos, avaliação de soluções, identificação de impactos e dependências tecnológicas, garantindo alinhamento entre estratégia, negócio e tecnologia. Contribuir para a tomada de decisão executiva por meio de análises técnicas, recomendações e avaliação de cenários.

Integração entre Negócio e Tecnologia : Atuar como principal elo entre áreas de negócio, tecnologia, fornecedores e parceiros estratégicos, garantindo alinhamento dos projetos, entendimento dos impactos E2E e resolução de impedimentos para execução das iniciativas. Gestão de Demandas e Priorização Estratégica: Conduzir o processo de entrada, avaliação, priorização e acompanhamento das demandas corporativas, considerando valor agregado, complexidade, riscos, capacidade de execução e alinhamento estratégico.

Gestão da Melhoria Contínua : Apoiar a implementação do plano de melhoria contínua, com foco em eficiência, adoção de boas práticas e estímulo à participação dos colaboradores na transformação dos processos. Governança Executiva, Indicadores e Performance : Consolidar indicadores, dashboards e materiais executivos para acompanhamento do portfólio, suportando fóruns de governança, Diretoria, Comitês e processos de tomada de decisão.

Prerequisites: Formação: Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, ou áreas afins Pós-graduação ou MBA em Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Negócios ou áreas correlatas. Experiência : Experiência anterior/atual em gestão de portfólio, programas e projetos estratégicos de alta complexidade.

Conhecimento em arquitetura de soluções, integrações sistêmicas, APIs, cloud computing, canais digitais e ecossistemas corporativos. Vivência comprovada em Escritório de Projetos (PMO), governança corporativa, priorização de demandas e acompanhamento de iniciativas estratégicas. Experiência na condução de fóruns executivos, elaboração de materiais para Diretoria e apoio à tomada de decisão baseada em indicadores e resultados.

Atuação em ambientes de transformação organizacional, inovação, melhoria contínua e gestão de mudanças. Experiência na integração entre áreas de negócio, tecnologia e fornecedores, garantindo alinhamento estratégico e execução das iniciativas. Conhecimentos Específicos: Gestão de Portfólio, Programas e Projetos Estratégicos.

Conhecimento de Arquitetura de Soluções e Ecossistemas Tecnológicos, compreendendo integrações, APIs, canais digitais, sistemas legados, cloud computing e impactos entre plataformas corporativas. Conhecimento de Desenvolvimento e Entrega de Soluções Digitais, incluindo ciclo de vida de software (SDLC), metodologias ágeis, DevOps, governança de mudanças e gestão de releases.

Capacidade de Avaliação Técnica e Tomada de Decisão, analisando riscos, dependências, viabilidade, esforço de implementação e impactos para o negócio. Governança Corporativa e Gestão de Demandas. Planejamento Estratégico e Gestão por Indicadores. Habilidades: Visão sistêmica e capacidade de compreender impactos tecnológicos, operacionais e estratégicos das iniciativas corporativas.

Capacidade de traduzir necessidades de negócio em direcionamentos de execução, atuando como elo entre áreas de negócio, tecnologia, fornecedores e stakeholders. Forte capacidade analítica e de tomada de decisão, avaliando riscos, dependências, complexidade, viabilidade e geração de valor das iniciativas. Visão estratégica para conectar projetos, investimentos e prioridades aos objetivos corporativos.

Habilidade de influência e articulação em ambientes multidisciplinares, sem dependência de gestão hierárquica. Excelente comunicação executiva e capacidade de síntese para interação com Diretoria, Comitês e demais fóruns de governança. Capacidade de negociação e gestão de conflitos entre diferentes stakeholders. Organização e disciplina para gestão simultânea de múltiplas iniciativas estratégicas.

Protagonismo, senso de dono e orientação para resultados. Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade, transformação e mudança organizacional. Experience: Participação nos Lucros e Resultados Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte Vale Alimentação Vale Refeição Previdência Privada Seguro de Vida Assistência Funeral Auxílio Creche/Babá Wellhub (Gympass) Auxílio Farmácia Complemento Auxílio-Doença Auxílio Internet Auxilio Home Office Auxílio Mobilidade Day off Estacionamento Local de trabalho: Barueri -SP Modalidade: Híbrido 3x por semana presenciais e 2x home office.