Gerencia de Proyectos aeioTU

Proceso de selección desarrollado por matteria Ubicación y Modalidad de Trabajo Bogotá, presencial. Quiénes somos Organización de impacto social con trayectoria en el diseño, implementación y escalamiento de modelos integrales, consultorías y soluciones técnicas para fortalecer capacidades institucionales, comunitarias y territoriales.

Propósito del cargo Liderar el portafolio asignado de proyectos, garantizando su rentabilidad, calidad y cumplimiento normativo. El rol exige una visión ecosistémica para liderar equipos interdisciplinarios, gestionar la relación con distintos actores y convertir la ejecución de cada iniciativa en oportunidades de mejora continua, eficiencia y generación de valor.

Principales Responsabilidades Gestión de proyectos: Liderar de manera simultánea un volumen importante de proyectos y consultorías, asegurando la optimización de presupuestos, el cumplimiento de hitos y la mitigación gestión de riesgos. Visión Sistémica y Escalamiento: Identificar oportunidades de articulación entre iniciativas y promover mejoras que fortalezcan la eficiencia, el aprendizaje y la evolución del portafolio.

Relacionamiento Estratégico: Gestionar la interacción con clientes, aliados y otros actores clave, apoyando la presentación de resultados e informes ejecutivos en articulación con la dirección Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Coordinar y orientar equipos interdisciplinarios, adaptándose a las necesidades de cada iniciativa y promoviendo su adecuado desempeño.

Control Contractual y Financiero: Administrar con rigor los recursos económicos, técnicos y humanos para asegurar la sostenibilidad, la rentabilidad y el cumplimiento de las obligaciones contractuales en todos los niveles. Soporte Institucional: Contribuir al posicionamiento de la firma mediante la estructuración técnica de nuevas propuestas y el apoyo estratégico al área comercial, sin asumir la responsabilidad directa sobre la preventa Requisitos y competencias para trabajar con nosotros Estudios Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas, Economía, Psicología, Ciencias Políticas o afines.

Deseable: Posgrado en Gerencia de Proyectos, Políticas Públicas o desarrollo social. Experiencia Gestión de Portafolio: Mínimo 5 años de experiencia comprobada liderando proyectos de alta complejidad, consultoría estratégica o gestión de múltiples iniciativas simultáneas con variabilidad en presupuestos, duración y alcance.

Relacionamiento y Negociación: Sólida trayectoria actuando como interlocutor ante actores corporativos, institucionales y gubernamentales (clientes corporativos, cooperantes internacionales, entidades públicas o financiadores). Liderazgo de Equipos: Experiencia demostrable coordinando equipos de trabajo interdisciplinarios y variables bajo estructuras directas o matriciales.

Sector y Enfoque (Deseable): Experiencia previa en firmas de consultoría estratégica, innovación de impacto, cooperación internacional o gestión de proyectos multiactor. Conocimientos Técnicos e Idiomas Bilingüismo Excluyente: Dominio absoluto del idioma inglés (oral y escrito) a nivel de negocios, indispensable para la interlocución técnica y estratégica con aliados internacionales.

Reportes y Análisis: Experiencia estructurando entregables ejecutivos, propuestas, y reportes analíticos para la alta dirección y tomadores de decisión. Competencias Clave Pensamiento estratégico, visión sistémica y alta capacidad analítica. Excelente comunicación ejecutiva (oral y escrita) e influencia. Autonomía, criterio estructurado y alta capacidad resolutiva para gestionar la ambigüedad.

Orientación a resultados con un enfoque riguroso en la calidad y la eficiencia Perfil de nuestro equipo de trabajo Innovación y aprendizaje continuo. Excelencia y rigor en la ejecución. Colaboración ecosistémica (pensamiento sistémico, no silos). Compromiso social y sostenibilidad. Disciplina y proactividad. Intereses clave para trabajar con nosotros La persona debe sentirse motivada por contribuir a proyectos de impacto social, fortalecimiento de capacidades, innovación, mejora de modelos de atención, trabajo territorial, articulación multiactor y generación de evidencia para la toma de decisiones.

Es relevante que quiera aportar desde la estrategia, la consultoría y la gestión rigurosa, no únicamente desde la ejecución operativa. Razones para sumarte a nuestro equipo Participar en una organización con propósito, impacto social y relacionamiento con aliados estratégicos nacionales e internacionales. Asumir un rol con alta exposición, autonomía y posibilidad de incidir en la evolución estratégica del portafolio de proyectos y consultorías.

Trabajar en iniciativas diversas, con distintos actores, territorios, metodologías y oportunidades de aprendizaje. Detalles relevantes antes de postular a esta vacante Salario: $8.000.000 en contrato laboral a término indefinido. (ocho millones de pesos colombianos) Ubicación: Presencial en la ciudad de Bogotá, Colombia, con posibles viajes dentro y fuera del país.