Alternance - Adjoint(e) de Direction

Le poste : Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes. Missions : Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques...)

Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...) Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires...) Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe...)

Rejoindre notre établissement, c’est : Des horaires stables Un établissement à taille humaine Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des formations Des mobilités géographiques et fonctionnelles Les avantages d’une grande entreprise Des avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports Pourquoi postuler ?

Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité. Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous avez un fort attrait pour les challenges. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en fort développement et mettre vos compétences au service de la gestion quotidienne d’un établissement.

Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement. Vous voulez tenter votre chance et faire partie de notre vivier de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Établissement ? Alors rejoignez-nous ! À propos de l’entreprise Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, le groupe apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées.

Il compte aujourd’hui près de 270 maisons de retraite médicalisées réparties partout en France. Employeur engagé, le groupe promeut la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales. Profil Vous êtes : Empathique Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel Doté(e) d’un fort tempérament commercial Force de proposition, avec le sens des priorités Rigoureux(se) et persévérant(e) face aux difficultés Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales Vous connaissez : Les politiques sanitaires et sociales Le contrôle de gestion et la comptabilité Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé La gestion des ressources humaines La certification, la qualité et la gestion des risques Informations contractuelles Poste à pourvoir en alternance, dans le cadre du Parcours Global Management ECM (24 mois) ou Bachelor 3 Responsable en Gestion d'Activité Opérationnelle (12 mois) à l'ECM de Nancy.