Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines

VOS MISSIONS : Gestion des plannings salariés Gestion administrative du personnel : suivi des salariés de l'entrée à la sortie, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences (arrêts maladie, congés...), mutuelle, classement et archivages de dossiers Gestion du recrutement : sourcing, mises en ligne d'annonces, sélection des candidatures, préqualifications, entretiens d'embauche Collaboration à tous les projets initiés par le service des ressources humaines L'accueil et toutes actions liées au fonctionnement de l'agence AVANTAGES : Acquisition de compétences pratiques en gestion des ressources humaines Participation à des projets concrets, avec des responsabilités croissantes Immersion complète dans le fonctionnement d’un service RH au sein d’une entreprise en plein essor Profil Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité des informations Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Informations contractuelles Poste à pourvoir en alternance, dans le cadre du Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (12 mois) à l'ECM de Nancy.