障がい者採用 物流部 環境法令対応を含む廃棄物管理・データ管理業務 「日本の未来を支えるエネルギー企業で、自分らしく働く。」 Eneosは、障がいの有無に関わらず一人ひとりの個性と能力を尊重しています。 正社員登用制度や充実したサポート体制のもと、社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成の両立を実現できます。 あなたの経験と強みを、Eneosで活かしてみませんか。 Eneosで働く魅力 ●日本のエネルギーを支える社会貢献性の高い仕事 Eneosは、日本最大級の総合エネルギー企業として、石油・ガス・電力・水素など幅広いエネルギー事業を展開しています。人々の暮らしや産業を支える社会インフラの一翼を担っており、日々の業務を通じて社会に大きな価値を提供できる環境があります。現在は脱炭素・循環型社会の実現に向けた新たな挑戦も進めており、将来の社会を支える仕事に携わることができます。 ●障がいのある社員が長く安心して働ける環境 Eneosでは、障がいのある社員が長期的かつ安定的に活躍できるよう、さまざまな支援体制を整えています。 障害者職業生活相談員を配置し、就業上の悩みや課題を相談で

var documentId = ''; var isApplicable = false; var isNotFound = false; ＥＮＥＯＳ株式会社 ＥＮＥＯＳ株式会社 採用情報 ＥＮＥＯＳ株式会社 の求人一覧 障がい者採用　物流部　環境法令対応を含む廃棄物管理・データ管理業務 障がい者採用　物流部　環境法令対応を含む廃棄物管理・データ管理業務 障がい者採用　物流部　環境法令対応を含む廃棄物管理・データ管理業務 契約社員 ＥＮＥＯＳ株式会社 の求人一覧 ツイート 「日本の未来を支えるエネルギー企業で、自分らしく働く。」 ENEOSは、障がいの有無に関わらず一人ひとりの個性と能力を尊重しています。正社員登用制度や充実したサポート体制のもと、社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成の両立を実現できます。あなたの経験と強みを、ENEOSで活かしてみませんか。 ENEOSで働く魅力 ●日本のエネルギーを支える社会貢献性の高い仕事ENEOSは、日本最大級の総合エネルギー企業として、石油・ガス・電力・水素など幅広いエネルギー事業を展開しています。人々の暮らしや産業を支える社会インフラの一翼を担っており、日々の業務を通じて社会に大きな価値を提供できる環境があります。現在は脱炭素・循環型社会の実現に向けた新たな挑戦も進めており、将来の社会を支える仕事に携わることができます。●障がいのある社員が長く安心して働ける環境ENEOSでは、障がいのある社員が長期的かつ安定的に活躍できるよう、さまざまな支援体制を整えています。 障害者職業生活相談員を配置し、就業上の悩みや課題を相談できる環境を整備 。入社後は 面談や合理的配慮事項の定期確認も実施 しており、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。●正社員登用制度でキャリアアップを実現契約社員としての入社後も、実績や意欲に応じて正社員を目指せる環境があります。 2025年度は約80%の方を正社員として登用 させていただき、腰を据えてキャリア形成をしたい方に最適な職場です。●多様性を尊重するインクルーシブな職場ENEOSはDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を人材戦略の中核に位置付けています。障がいの有無に関わらず、 全国の事業所で採用を実施 しており、すべての社員が自分らしく能力を発揮できる職場づくりを推進しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。●テレワーク・フレックス制度による柔軟な働き方社員一人ひとりが能力を発揮できるよう、多様な働き方を支援しています。テレワーク制度やフレックスタイム制度を導入しており、通院や体調管理と両立しながら働きやすい環境が整っています。ただし、入社後は1年間を目安として、業務理解や人間関係構築のためにも、原則として出社メインで勤務いただきます。 職種 / 募集ポジション 障がい者採用　物流部　環境法令対応を含む廃棄物管理・データ管理業務 雇用形態 契約社員 契約期間 契約期間：期間の定めあり（6か月ごとの更新、通算1年6か月を上限とする） ※正社員登用制度あり 　→　入社1年後に勤務実績・能力・適性等を総合的に判断します。 　　　正社員登用率：約80％（2025年度実績） 給与 年収 ※記載年収は目安。ご経験と能力を踏まえ決定。

・正社員登用後の年収目安：780万円～980万円 ※賞与の月率は2026年度実績。住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。 勤務地 1000005 東京都千代田区大手町１丁目１−２ 地図で確認 ・大手町本社 ※主な通勤方法：電車＋徒歩 ※施設のバリアフリー化：対応済み ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲は会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。） ※本人希望、障がい内容、合理的配慮事項を踏まえて決定いたします 休日 ※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当

＜普通勤務＞ 完全週休2日制（土、日）、祝日、会社記念日、メーデー、年末年始、年次有給休暇制度、特別休暇制度 など

＜交替勤務＞ B勤務明けおよびその翌日（2勤2休）、指定休日、年次休暇制度、特別休暇制度 など 加入保険 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険 受動喫煙対策 ・本社・支店：屋内就業場所禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙所あり） ・各製油所・製造所：屋内就業場所禁煙（一部製油所を除き、屋内喫煙所もしくは屋外喫煙所あり）　 ※ 堺製油所、水島製油所および鹿島製油所：喫煙所あり（社員利用不可） ※ 千葉製油所、川崎製油所、根岸製油所および大分製油所：喫煙所の利用時間に制限あり 業務内容 基地管理グループは、石油・各種製品の流通拠点（基地・油槽所）における安全操業および管理業務全般を担う組織です。 本ポジションは、環境関連法令（廃棄物処理法等）に基づいた基地運営のサポート（事業系廃棄物処分の適切な管理・手続き等）及び行政報告等を担当します。 入社後は既存担当者からしっかりと引き継ぎを受けていただきます。引き継ぎ後は、現場等からの依頼に応じた対応や自治体専門システムを用いた行政手続きなどを自律的に進めていただく役割となります。

【主な業務内容】 ・現場からの依頼対応および情報収集：各現場・拠点からの廃棄物処分依頼の受付け、処分に必要な情報のヒアリング・収集、電子マニフェストへのデータ入力・管理 ・行政への届出および手続き対応：自治体指定の専門行政システムを用いた届出・申請処理、環境法令に基づく処分方法や契約状況の定期的な確認・見直し ・処分業者のリサーチおよび契約締結（不定期）：不定期に発生する廃棄物処分・運搬業者のリサーチ委託契約締結に向けた手続きサポート ・環境法令等のキャッチアップ：実務に必要な環境関連法令や自治体ルールの改訂等について、引き継ぎやマニュアル・資料を通じて確認 ・基本データ処理および部内庶務：管理台帳の作成・更新、契約書類等のファイリング・指定フォルダ整理 ・環境関連データの収集と報告：油槽所が法規制に則って運営されていることを報告するため、環境関連データを収集。データが適切であるかを判断し、必要に応じ油槽所と協議の上、修正作業を行った上で最終報告を実施。 業務内容の補足 ※将来的に変更の可能性あり。 ※変更の範囲は会社内および出向先での全ての業務 応募必須要件 ・PCの基本操作能力（Excelでの正確なデータ入力・転記・簡単なフォーマット編集、Wordでの文書作成、Outlook・Teams等の利用ができるレベル） ・作業手順書やチェックリストを遵守し、数字や日付などのデータをミスなく正確に取り扱える精密さ ・業務の進捗状況や不備・確認事項について、担当社員や関係者に対し、メール・チャット・対面で適切に報告・連絡・相談ができること

※専門知識は不要で、入社後、要領、手順書やマニュアルにて業務を学んで頂きます。油槽所の安定操業を環境面でサポートする大切なポジションです。ルールを守り、安定した勤怠を維持しながら丁寧に作業できる方の応募をお待ちしております。 応募歓迎要件 企業での一般事務、営業事務、データ入力、総務庶務の実務経験 採用後のキャリアパス 入社後の数ヶ月間は、実務マニュアルやチェックリストを用いながら、専用システムへのデータ入力、自治体手続きの流れ、Excel台帳の更新手順などを習得していただきます。併せて、実務に必要な環境法令や自治体ルールの基礎知識についてもキャッチアップしていただきます。既存担当者からの引き継ぎ完了後は、一人立ちして現場や社内からの依頼に関して他部署との調整やデータの入力、行政手続き、業者等との調整を自律的に進めていただく予定です。計画的に業務を進められる環境ですので、定着後は拠点の環境管理を支える担当者として長期的に活躍いただけます。 仕事のやりがい・アピールポイント ■[拠点の適切な管理運営を足元から支える貢献性]：専用システムへの正確な入力や書類チェックを通じて、基地・油槽所の円滑な管理業務とコンプライアンス維持に貢献するやりがいがあります。 ■[マニュアル完備の環境で身につく正確な事務スキル]：システム操作やデータ管理の実務経験を積み、汎用的なオフィスワークスキルを着実に高めることができます。 賞与 原則として、利益配分を行う場合に支給。（通常6月・11月支給） ※契約社員の場合は正社員と月率が異なる。正社員登用後は正社員基準で支給。 手当 ※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当

＜普通勤務＞ 通勤手当、時間外勤務手当 など ※住宅手当は社員登用後に支給対象。

【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額） 　18歳～23歳未満 月額40,000円～月額128,000円 　23歳～36歳未満 月額30,000円～月額 96,000円 　36歳以上または管理職 月額25,000円～月額 80,000円 ※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる。

＜交替勤務＞ 上記に加え、交替勤務手当、深夜作業手当　など 勤務時間 ※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当

＜普通勤務＞ ■ 本社・支店 　始業：9:00 　終業：17:30 　休憩：12:00～13:00

■ 研究所・一部事業所・油槽所等 対象：研究所、事業所（川崎、下松、千鳥）、油槽所、川崎ガスターミナル 始業：8:30 終業：17:00 休憩：12:00～13:00

■製油所・製造所・一部事業所・LNGターミナル 対象：製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪、袖ヶ浦、日立、新潟）、LNGターミナル（八戸、釧路） 始業：8:00 終業：16:30 休憩：12:00～13:00

■一部製油所・製造所 対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山） 始業：8:15 終業：16:45 休憩：12:00～13:00

＜交替勤務＞ ■2交替（研究所・一部製油所・一部製造所・事業所） 対象：研究所、製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪） ・A勤務 始業：7:45 終業：20:00 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：19:45 終業：翌8:00 休憩：1時間30分 ・D勤務（千葉を除く製油所・製造所・事業所） 始業：7:45 または 8:00 終業：15:55 または 16:10 休憩：1時間 ・D勤務（研究所） 始業：7:45 または 8:30 終業：15:55 または 16:40 休憩：1時間

■2交替（川崎・堺・和歌山） 対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山） ・A勤務 始業：8:00 終業：20:15 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：20:00 終業：翌8:15 休憩：1時間30分 ・D勤務 始業：8:00 または 8:15 終業：16:10 または 16:25 休憩：1時間 残業 あり 全社平均：27.3時間/月 出向についての補足 ※出向にあたっては、原則として給与はENEOS㈱基準を適用 ※ENEOS HD㈱・鹿島石油㈱・大阪国際石油精製㈱においては、休日についてもENEOS㈱と同等 試用期間 会社情報 会社名 ＥＮＥＯＳ株式会社 代表者 代表取締役社長　社長執行役員　山口　敦治 設立 1888年（明治21年）5月10日 本社所在地 大手町本