Relief Support Assistant

This job opening is limited to residents living within 25 kilometres of Norman Wells, NWT.

Sahtu Divisional Education Council

At the discretion of the Principal, the Relief Support Assistant reports to the Principal, Program Support Teacher and/or Classroom Teachers. The Relief Support Assistant is responsible for assisting with implementing specialized and modified learning and education activities in order to provide a positive learning experience for students with diverse needs. The position is responsible for working with designated students either individually or in small groups to provide academic assistance. The Relief SA may work in the classroom or in other areas of the school. KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES ¿ Knowledge relating to child development, disabilities and other challenges faced by students and the effects of living with a disability or challenge. ¿ Knowledge of formal and informal learning strategies and inclusive schooling philosophies ¿ Ability to provide instruction in core academic subjects (reading, writing, mathematics) to students in a wide range of grade levels. ¿ Ability to read and comprehend appropriate materials, including reading and mathematics textbooks at a basic understanding of teaching, instruction and classroom management techniques. ¿ Ability to acquire knowledge of the goals, objectives and operations of the school and DEA as well as the local people and culture. ¿ Ability to apply interpersonal and verbal, written, and listening communication skills. ¿ Ability to acquire knowledge relating to community resources and services. Typically, the above qualifications would be attained by: High School / Secondary School diploma, and related experience in an educational environment. Equivalencies will be considered. An ability to communicate using sign language would be considered an asset for this position.

This job opening is for a Relief position where there are no established hours of work on a daily, weekly or monthly basis and may be required to report to work on an as and when required basis for facilities where services operate on a daily basis throughout the entire year.

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Indigenous Employment Policy.

Candidates must provide a satisfactory vulnerable sector check. Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace. If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

Equivalencies may be considered based on a one-year of directly related experience equivalent to one year of education or one year of education for one year of experience. However, combinations of education and experience must often be considered on a case-by-case basis. For a full list of equivalencies that will be considered for this role, please contact human resources.

Job Opening ID # 28237 Closing Date: Open Unitl Filled

The salary range for this position is from $37.90 per hour to (approximately $73,905.00) plus a pro-rated annual Northern Allowa nce of $14.13 per hour.

For more information on preparing and submitting your application, please visit: Preparing Your Application

Inquiries Only: Sahtu HR Client Service Centre Department of Finance Government of the Northwest Territories 2 MCKENZIE DRIVE BOX 360 NORMAN WELLS NT X0E 0V0 Tel (867) 587-7150 Fax (867) 587-2173 jobssahtu@gov.nt.ca Note: If you do not receive electronic notification confirming receipt of your application, please follow up via telephone.

Adjoint(e) de soutien de relève Norman Wells, TNO

Concours réservé Cette offre d¿emploi est limitée aux résidents vivant dans un rayon de 25 kilomètres de Norman Wells, aux TNO. Renseignements sur le ministère ou l¿organisme Conseil scolaire de division du Sahtu Renseignements sur le poste À la discrétion du directeur, l¿adjoint(e) de soutien de relève rend des comptes au directeur lui-même, à l¿enseignant de soutien aux programmes ou aux enseignants titulaires. À ce poste, vous avez pour responsabilité de mettre en œuvre des activités d¿apprentissage et d¿enseignement spécialisées ou modifiées afin d¿offrir un milieu d¿apprentissage positif aux élèves qui ont des besoins variés. Vous travaillez individuellement ou en petits groupes avec des élèves pour leur fournir une aide pédagogique, dans la classe ou dans d¿autres locaux de l¿école. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS Connaissances relatives au développement de l¿enfant, à l¿incapacité et aux autres difficultés auxquelles font face les élèves ainsi qu¿aux aspects liés au fait de vivre avec une incapacité ou un autre problème. Connaissance des stratégies d¿apprentissage formel et informel et des philosophies d¿intégration scolaire. Capacité à donner des explications dans des matières de base (lecture, écriture, mathématiques) à des élèves de différents niveaux scolaires. Capacité à lire et à comprendre le matériel pertinent, notamment les manuels de lecture et de mathématiques, et à acquérir une compréhension de base des techniques d¿enseignement, de pédagogie et de gestion de salle de classe. Capacité à acquérir des connaissances sur les objectifs et le fonctionnement de l¿école et du conseil scolaire de division ainsi que sur la population et la culture locales. Capacité à mettre en pratique ses compétences en communication interpersonnelle sur le plan verbal, écrit et de l¿écoute. Capacité à acquérir des connaissances sur les ressources et les services communautaires. Profil recherché Diplôme du secondaire et expérience connexe dans un milieu d¿enseignement. Les équivalences seront prises en considération. La capacité à communiquer dans la langue des signes sera considérée comme un atout. Poste de relève Cette offre d¿emploi concerne un poste de relève pour lequel il n¿y a pas d¿heures de travail établies sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle. Vous pourriez avoir à vous présenter au travail selon les besoins dans les établissements qui assurent la prestation de ces services chaque jour, et ce, tout au long de l¿année. Politique d¿emploi des Autochtones Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles. Vérification du casier judiciaire Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours. Diversité et inclusion Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche. Admissibilité Nous pourrions établir des listes de candidats ou des candidates admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables. Équivalences Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines. Renseignements sur le concours No du concours : 28237 Date limite : Ouvert jusqu¿à ce qu¿une personne qualifiée soit trouvée. Salaire Le traitement initial est de 37,90 $ l¿heure (soit 73 905 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord calculée au prorata de 14,13 $ l¿heure. Aide au processus d¿embauche Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ». Renseignements seulement Centre des services à la clientèle des ressources humaines du Sahtu Ministère des Finances Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest 2, promenade Mackenzie C. P. 360 Norman Wells NT X0E 0V0 Tél. : 867-587-7150 Téléc. : 867-587-2173 Courriel : jobssahtu@gov.nt.ca Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.