Intern Desarrollo y Capacitación (No Remunerado)

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes.

Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. Descripción del puesto Buscamos un(a) estudiante con interés en el área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para apoyar en procesos administrativos y de gestión de talento.

La persona brindará soporte en actividades relacionadas con la incorporación de colaboradores, seguimiento documental y administración de información, contribuyendo a una experiencia positiva para los empleados y al cumplimiento de los procesos internos. Responsabilidades principales Apoyar en el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.

Gestionar la elaboración y entrega de gafetes de identificación. Subir y organizar evidencias, documentación y registros en los sistemas o sitios internos correspondientes. Dar seguimiento a documentación requerida para procesos de Recursos Humanos. Apoyar en actividades de comunicación y coordinación con diferentes áreas.

Brindar soporte administrativo a proyectos e iniciativas de Desarrollo de Gente y Gestión. Mantener actualizadas bases de datos y archivos relacionados con el área. Requisitos Estudiante de último año de las carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Disponibilidad para realizar prácticas o internship a tiempo completo.

Interés en áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para manejar información de manera confidencial.