Job description
亮点 / Highlights:
- 参与公司核心文化体系建设,发挥关键影响力。
- 与高层管理者紧密合作,推动组织可持续发展。
- 提供广阔的职业发展空间与专业成长资源。
- 工作地点位于北京核心区域,办公环境优越。
岗位职责 / Duties:
- 负责食杂零售BG企业文化体系研究与建设,对标行业优秀实践,形成适配业务阶段的文化方法论。
- 推动文化理念在业务场景中的具体落地,设计价值观践行机制、文化传播体系及标杆案例沉淀。
- 策划并执行BG级文化活动与仪式感项目(如荣誉体系、文化共识会等),强化组织凝聚力。
- 支持组织诊断、员工体验优化及团队融合等OCBP相关工作。
任职要求 / Requirements:
- 大学本科及以上学历,人力资源、心理学、社会学或相关专业优先。
- 5年以上组织文化、员工关系或相关工作经验,具备互联网或大型企业背景者优先。
- 熟悉企业文化建设方法论,具备项目策划与落地执行能力。
- 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及敏锐的组织洞察力。