Analista de Reclutamiento y Selección TI

Acerca de: Ejecutar el despliegue de procesos de Reclutamiento y Selección operados por el Centro de Excelencia Operativa, que permita la cobertura de vacantes de talento Especializado en TI y Analíticos, de forma estandarizada, ágil, eficiente y que habilite el gobierno de datos y normatividad alineados a los objetivos de negocio y a las necesidades del mercado.

Responsabilidades: Consolidar y participar en el reclutamiento y selección de candidatos del segmento asignado, de acuerdo con las necesidades identificadas por los clientes internos. Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección del centro de excelencia operativa, llevando a cabo interacciones efectivas entre solicitantes, candidatos y otros involucrados.

Realizar todas las actividades que se marcan dentro de cada una de las fases de todo el proceso de reclutamiento para cada tipo de segmento ,alineadas a tiempos y acuerdos de servicio definidos para el área. Aplicar mejores prácticas y lineamientos para cumplir con el desempeño esperado en su área, así como escalar áreas de oportunidad y lecciones aprendidas que se identifiquen para aportar a la construcción de una base de conocimiento y mejorar la ejecución de sus funciones.

Cumplir con los niveles de servicio esperados y dar soporte a iniciativas que habiliten la mejora de la experiencia del cliente interno. Participar en la creación de reportes de avances logrados durante la ejecución de las actividades de reclutamiento, selección u otras asignadas, con la finalidad de evaluar desviaciones de tiempo y/o de logro de objetivos.

Informar a la coordinación de manera quincenal todos los hallazgos que se identifiquen referentes a las necesidades del talento que se está reclutando, así como las dificultades y fortalezas con las que contamos para la atracción efectiva del talento. Requisitos: Manejo de bolsas de empleo Entrevista por competencias Reclutamiento y selección Tendencias de reclutamiento del mercado laboral Plataformas de reclutamiento de personal mandos medios y altos Comunicación efectiva, atención a usuarios.

Educación : Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afín. Beneficios : Sueldo base Fondo de ahorro Descuentos en compras de muebles y ropa Aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Reparto de utilidades Día libre de cumpleaños Becas para estudio Útiles escolares Club de protección familiar Ambiente de trabajo agradable Entre otros beneficios y prestaciones