Pflegefachkraft als Projektmitarbeiter (m/w/d)

Referenznummer: 7946 Bereich: Pflege Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide g. GmbH Standort: Braunschweig Ansprechpartner: Petra Seidel-Daschke, Tel.: Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache Vertragsart: Befristet Befristungsdauer: Wochenarbeitszeit: 6 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9 Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Diakoniestationen Harz-Heide möchten als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein.

Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege des Unternehmensverbunds der Evangelischen Stiftung Neuerkerode ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht.

Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander. Aufgaben im Überblick Unterstützen Sie die systematische Erfassung von Gesundheits- und Pflegebedarfen wohnungsloser Menschen. Wirken Sie bei der Einführung und Umsetzung des digitalen Assessmentinstruments I.

D.A. mit. Beraten Sie Mitarbeitende bei Fragen zur gesundheitlichen und pflegerischen Bedarfserhebung. Unterstützen Sie die Identifikation von gesundheitlichen und pflegerischen Risiken sowie die Einleitung geeigneter Maßnahmen. Arbeiten Sie mit Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern, Pflegediensten und weiteren Gesundheits- und Pflegeakteuren zusammen.

Bringen Sie Ihre pflegefachliche Perspektive in die Entwicklung bedarfsgerechter und nachhaltiger Anforderungen & Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte pflegerische Qualifikation. Berufserfahrung in der Gesundheitsversorgung, Pflegeberatung oder im Case Management.

Kenntnisse in der sektorenübergreifenden Versorgung sowie relevanten sozialrechtlichen Grundlagen, insbesondere SGB V, SGB XI und SGB XII. Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber wohnungslosen Menschen. Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Team- und Kooperationsfähigkeit.

Benefits

& Unternehmenskultur Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Zuschuss zum Deutschland Ticket Job Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit Unterstützung bei der Suche nach einem Ki. Ta Platz Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen