Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Referenznummer: 7944 Bereich: Verwaltung / IT / Bau Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode Standort: Braunschweig Ansprechpartner: Volker Rasche, Tel.: 05305/201-369 Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache Vertragsart: Befristet Befristungsdauer: 31.01.2028 Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 7 Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Evangelische Stiftung Neuerkerode möchte bester Wegbegleiter sein.

Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, lernt rund 3.700 Mitarbeitende kennen, die in den Bereichen „Arbeit und Qualifizierung“, „Eingliederungs- und Jugendhilfe“, „stationäre Pflege und Betreuung“, „Gesundheit und Rehabilitation“ sowie „Müttergenesung und Familienerholung“ an 75 Standorten tätig sind. Etwa 250 Auszubildende bilden unseren Nachwuchs.

Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander. Aufgaben im Überblick Anlage neuer Klienten, Erfassung und Pflege aller Stammdaten Fakturierung: Abrechnung der zugewiesenen Leistungsbereiche unter Berücksichtigung der Abrechnungsmodalitäten nach den Sozialgesetzbüchern (SGB) V, XI und XII Debitorenbuchhaltung: Erlösverprobungen und Buchung aller Geschäftsvorfälle Berichtswesen: Erstellung individueller Abfragen und Auswertungen, Belegungsstatistiken Forderungsaufstellungen sowie monatliche und jährliche Berichte Abschlussarbeiten: Abschluss der Konten und Erstellung von Abschlussunterlagen für die Wirtschaftsprüfung: Überprüfung von Kostenzusagen Anforderungen & Qualifikationen Sie verfügen über kaufmännische Fertigkeiten und Kenntnisse insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen, die i.

d. R. durch eine mindestens dreijährige Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/frau im Gesundheitswesen) erworben wurden Ein hohes Maß an Sorgfalt sowie ein lösungs- und serviceorientierter Arbeitsstil zählen zu Ihren Stärken Fundierte kaufmännische und sozialrechtliche Fachkenntnisse im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens Sicher im Umgang mit EDV-Abrechnungssystemen (Vivendi NG) und allen Office-Anwendungen Es besteht die Möglichkeit auf zwei Tage Home-Office im Monat.

Benefits

& Unternehmenskultur Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Zuschuss zum Deutschland Ticket Job Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit Unterstützung bei der Suche nach einem Ki. Ta Platz Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen