English Teacher

Maestro/a de Inglés

• Arecibo Puesto: Maestro/a de Inglés Ubicación: Arecibo Supervisor: Director Escolar Horario: 7:00 a.m. - 3:00 p.m. Full-time/Contrato Acerca de Nosotros: En Paradiso College Preparatory, trabajamos con el firme propósito de brindar una educación de excelencia, centrada en el desarrollo académico, personal y social de nuestros estudiantes. Nuestra labor está guiada por un compromiso con la calidad educativa, la equidad y el respeto por la diversidad. Nuestro equipo se rige por los siguientes valores institucionales, que forman parte esencial de nuestra cultura:Integridad: Actuar siempre con honestidad, transparencia y rectitud moral.Respeto: Promover relaciones respetuosas con estudiantes, colegas, familias y la comunidad escolar.Justicia y Equidad: Tratar a todas las personas con imparcialidad, sin discrimen por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad, origen nacional, estatus social o cualquier otra categoría protegida por ley. Responsabilidad Profesional: Cumplir con las funciones asignadas con diligencia, puntualidad, eficiencia y compromiso con la misión educativa. Confidencialidad: Proteger la información confidencial de estudiantes, familias y personal, según las leyes de privacidad aplicables. Cada integrante de nuestro personal está llamado a vivir estos valores diariamente, promoviendo una cultura institucional colaborativa, ética y enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de nuestros estudiantes. Descripción del Puesto: El/la maestra/o de Inglés es responsable de ofrecer instrucción efectiva y dinámica en artes del lenguaje en inglés, fomentando el desarrollo de la comprensión lectora, la expresión escrita y la comunicación oral de los estudiantes. Este rol incluye la creación de un ambiente de aprendizaje positivo, colaborativo y enriquecedor. Responsabilidades Principales, incluyen, pero no se limitan a:

1. Planificación e Instrucción: Diseñar e implementar planes de lección alineados con el currículo institucional y los estándares estatales. Utilizar diversos métodos pedagógicos que respondan a distintos estilos de aprendizaje. Fomentar el gusto por la lectura y la escritura a través de textos literarios diversos y actividades creativas.
2. Evaluación y Seguimiento Académico: Evaluar el progreso de los estudiantes mediante exámenes, ensayos, presentaciones y participación en clase. Brindar retroalimentación oportuna y ajustar estrategias pedagógicas según los resultados. Documentar y reportar el progreso académico de manera continua.
3. Gestión del Aula: Crear una cultura de aula positiva y de respeto mutuo. Aplicar estrategias de manejo efectivo del comportamiento estudiantil. Abordar situaciones disciplinarias en colaboración con familias y personal escolar.
4. Integración Tecnológica: Incorporar herramientas digitales en la enseñanza del inglés. Utilizar plataformas en línea y recursos interactivos que refuercen el aprendizaje. Fomentar el uso responsable de la tecnología entre los estudiantes.
5. Colaboración Institucional: Colaborar con maestros de otras materias para fortalecer el aprendizaje integral. Participar en reuniones de equipo y proyectos interdisciplinares. Mantener comunicación efectiva y continua con padres y encargados.
6. Desarrollo Profesional: Participar en capacitaciones y talleres sobre mejores prácticas educativas. Reflexionar sobre su práctica docente para promover mejoras continuas. Compartir estrategias y recursos pedagógicos con el equipo docente.
7. Apoyo al Desarrollo Estudiantil: Promover el pensamiento crítico y analítico mediante el análisis literario y la escritura. Ofrecer apoyo adicional a estudiantes que lo requieran. Preparar a los estudiantes para exámenes estandarizados de inglés. Expectativas: Creatividad Docente: Diseñar lecciones que estimulen el interés de los estudiantes. Enfoque Estudiantil: Adaptar la enseñanza según las necesidades de cada estudiante. Colaboración: Trabajar en equipo con otros docentes y personal escolar. Compromiso con la Excelencia: Mantener altos estándares de rendimiento académico. Mejora Continua: Aceptar retroalimentación para optimizar la práctica docente. ( Las tareas pueden estar sujetas a cambios según las necesidades de la escuela y las directrices de la Dirección Ejecutiva o la Superintendencia. ) Cualificaciones y Requisitos: Experiencia Docente: Mínimo 2 años enseñando inglés o literatura a nivel intermedio. Manejo de Aula: Experiencia creando ambientes de aprendizaje positivos y participativos. Desarrollo Curricular: Experiencia diseñando lecciones conforme a estándares estatales. Instrucción en Escritura y Lectura: Capacidad para enseñar análisis literario y redacción. Tecnología Educativa: Experiencia integrando recursos digitales en el salón de clases. Requisitos Académicos y de Certificación: Grado Académico: Bachillerato en Inglés, Educación en Inglés o campo relacionado (se puede considerar experiencia relevante en lugar de grado específico). Certificación del Departamento de Educación de Puerto Rico: Requerida. También se aceptarán candidatos elegibles para Licencia Provisional , presentando evidencia de más de 9 créditos en inglés. Certificación en ESL/ESOL: Preferida, no requerida. Certificación en CPR/Primeros Auxilios: Deseable. Desarrollo Profesional Continuo: Compromiso con la formación continua en la enseñanza del idioma inglés. Salario: $3,000/mensual Beneficios: Plan Médico: aportación patronal de $120.00 7.00a.m.-3.00p.m.