人才发展专员

1、人才发展与培训：主导并组织人才发展与培训工作；推进AI项目及线上平台迭代。 2、政务项目管理：维护各级政府的常态化高层沟通机制，统筹税收优惠、专项扶持、人才政策等落地工作。 3、组织目标跟进：协助各部门年度目标创建与上线；跟进目标过程中的问题与优化。 4、文化建设与活动：负责企业文化落地，统筹团建、年会等方案、预算与复盘。 6、其他：协助负责人完成人力体系优化、制度迭代、数据复盘及其他交办事项。

1、基础条件：人力资源管理、行政管理等相关专业或理工科背景优先；有半导体、高新技术企业相关工作经验者优先。 2、综合能力：主动高效，有责任心。具备项目管理、跨部门沟通、抗压等能力，逻辑缜密、学习力强。