Senior Maintenance Manager

Wir sind das Unternehmen, das der ganzen Welt ein Lächeln schenkt. Unsere Mission: 8 Milliarden Menschen zum Lächeln bringen. Dafür schaffen wir mit unserer ikonischen Marke Capri-Sun weltweit unbeschwerte Momente für Kinder. Unser Anspruch ist klar: Wir wollen das geschmacklich beste, nachhaltige und führende Kindergetränk sein.

Was uns ausmacht? Menschen mit Tatendrang, die lösungsorientiert denken, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, eine starke Marke aktiv mitzugestalten. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen, bist du bei uns genau richtig. Ab sofort suchen wir Dich (m/w/d) in Eppelheim (DE) als: SENIOR MAINTENANCE MANAGER DEINE AUFGABEN Organisatorische Leitung der technischen Betreuung und Instandhaltung für den Produktionsbereich Abfüllung Ost, Abfüllung West sowie die Beutelfertigung von Capri Sun in Eppelheim.

Mitglied des Standortleitungsteams und damit mitverantwortlich für strategische Entscheidungen der Geschäftsleitung Verantwortlich für die Initiierung und Umsetzung von CAPEX-Projekten Erreichen von Effizienzzielen durch Erhöhung der OEE/GE und Reduzierung von Ausschuss und anderen Maschinenverlusten Strategische Entwicklung und Sicherstellung der Funktionalität der technischen Infrastrukturen Analyse von Schwachstellen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Störungen und Reparaturen sowie allgemeine Koordination der technischen Prozesse Auswertung der erfassten Daten aus Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu optimieren und den bestehenden Prozessablauf zu verbessern Weiterentwicklung von Wartungs- und Instandhaltungstechnologien Fördern, Unterstützen und Vorantreiben der Lean- und TPM-Methodik Etablierung der vorbeugenden Instandhaltung und Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit von Anlagen und Maschinen Enge Zusammenarbeit mit allen erforderlichen Anlagenlieferanten Verantwortlich für die Einhaltung aller CE-Anforderungen, einschließlich elektrischer Sicherheit Ausbildung und Schulung der Mitarbeiter in den Bereichen Technik und TPM Personalplanung und Organisation der Wochenendarbeit DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufs- sowie Führungserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Mindset für kontinuierliche Verbesserung sowie Aufbau wirksamer Prozesse Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik, TPM, Change Management, Lean Management, vorbeugender Instandhaltung und Fehleranalysen Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Gute SAP-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS DICH ERWARTET Ein breites Aufgabengebiet und vielzählige Möglichkeiten Herausforderungen anzunehmen Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kollegen Die Möglichkeit einer tollen Marke weiterhin zum Erfolg zu verhelfen, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein Eine faire Vergütung mit vielen tollen Benefits