Job description
亮点 / Highlights: 1、加入处于快速成长期的团队，深耕各零售巨头均在转型的硬折扣业态，直接参与核心策略的推演与制定，分析成果可直接影响业务策略和资源投入方向，成长空间大。
2、拥有AI + 零售（线下门店+即时零售） + 商分工作流改造的实战场景。组织包容并鼓励自主探索和AI工具创新应用。
3、团队扁平化，组织氛围开放务实，沟通壁垒低。
岗位职责 / Duties: 1、经营分析与商业推演： 深入理解硬折扣社区超市的商业模式与竞争策略，搭建并完善经营分析框架。定期追踪核心业务指标，精准识别增长机会与效率瓶颈，输出商业洞察与策略建议。
2、用户洞察与一线调研： 围绕“用户”开展专项深度分析。结合定量数据与定性调研（包含门店走访、用户拦访/深度访谈等，需接受适度出差），还原真实消费场景，深挖用户痛点与需求。
3、目标管理与策略落地： 围绕核心业务策略设定阶段性目标，与业务侧共同制定目标达成路径；推动资源配置合理化，确保经营目标按期达成。
4、跨部门协同与闭环管理：跨部门协同产品、运营、选址、拓展等团队，将分析结论转化为具体的业务行动，并持续追踪效果，形成完整的PDCA管理循环
5、AI赋能与分析工具革新： 积极探索并引入前沿AI工具重塑商业分析工作流。包括但不限于：运用Vibe Coding理念、搭建Agent工作流、利用AI低代码平台封装自动化分析小插件，持续提升分析效能。
任职要求 / Requirements: 1、本科及以上学历，2年及以上经营分析、商业分析或相关领域工作经验；有零售、商超、电商或供应链行业背景者优先。
2、数据功底扎实，熟悉主流数据分析工具；有搭建业务分析框架与指标体系的经验。
3、具备一定的结构化思维与业务敏感度，能将模糊、复杂的业务问题拆解为可量化、可追踪的分析课题。
4.具备自驱力与学习能力，拥抱新技术；对AI大模型有兴趣，有使用AI工具辅助数据分析、搭建自动化工作流或提效的实践经验者优先。
5、优秀的沟通表达与跨部门协作能力，能推动分析结论与策略建议在业务端的真实落地。