HR Business Partner Süddeutschland

Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, findest pragmatische Lösungen für Personalfragen und begleitest auch anspruchsvolle Gespräche mit Klarheit und Fingerspitzengefühl? Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere Standorte in Süddeutschland unterstützt du die Geschäftsführungen und Teams in ihrem Alltag. Du bist nah an den Menschen und den Herausforderungen unserer Praxen in Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz .

Gemeinsam mit der Regionalleitung entwickelst du Lösungen, die unsere Teams stärken und im Praxisalltag funktionieren. Zentrale Ansprechperson für die Praxisgeschäftsführungen in Süddeutschland in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Personalmaßnahmen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Begleitung von Fehlzeitenmanagement und betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) in Abstimmung mit der HR-Leitung Unterstützung der Personalplanung und Entwicklung gezielter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung gemeinsam mit Regionalmanagement und Recruiting Begleitung neuer Standorte und organisatorischer Veränderungen sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Analyse relevanter Personalkennzahlen in Personio und Ableitung gezielter Maßnahmen Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von definierten Projekten und HR-relevanten Themen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw.

kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im HR - idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent oder HR-Generalist Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sicherheit in der Begleitung anspruchsvoller Gespräche und Personalmaßnahmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Bereich Tiermedizin Flexibilität – Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung in Verbindung mit regelmäßigen Terminen vor Ort in Hamburg Planbarkeit – Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Vergütungspaket – abgestimmt auf deine Qualifikation und Berufserfahrung Gut abgesichert – mit attraktivem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Individuelle Weiterentwicklung – durch Fortbildungsbudget & bezahlte Freistellung Zusätzliche Vorteile – Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei bekannten Marken, EGYM Wellpass & Jobrad-Option Alltag mit Hund – dein Hund ist in unserem Hamburger Office herzlich willkommen Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du hast noch Fragen? Zögere nicht und kontaktiere mich: Sara Gnauck | Talent Attraction & Recruiting E-Mail: [email protected]