Adjunto/A Controller de Gerencia - Delegación a Coruña

¿Te imaginas incorporarte a un proyecto en el que podrás conocer de cerca la operativa diaria del negocio? 📈 ¿Te flipan el control de gestión, la contabilidad y el análisis/control de procesos internos? Si además quieres formar parte de un equipazo en el que la colaboración, la formación y el buen rollo son la tónica habitual....

¡Sigue leyendo e inscríbete! 🚀 🧐 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Supervisión de las magnitudes clave para el negocio, así como los procesos, procedimientos y políticas internos aplicables, comunicando cualquier incumplimiento de la normativa. 🔸 Revisión de los principales indicadores de evolución y análisis de estatus del negocio 🔸 Elaboración y seguimiento de presupuestos 🔸 Realización de visitas y auditorias periódicas a los salones, casas de apuestas y demás locales de la gerencia.

🔸 Implantar y supervisar los procesos internos y procedimientos. 🔸 Planificación y elaboración de los informes de control para facilitar las tomas de decisiones 💼 ¿Cómo es trabajar en Luckia? 💕 Un equipo que suma: Te haremos sentir como en casa desde el primer día, y te acompañaremos y ayudaremos en todos los retos que se presenten.

📚 Aprendizaje a tope: podrás aprender diferentes procesos clave dentro de un entorno internacional y dinámico. 🎢 Crecimiento: estaremos ahí para que alcances tu mejor versión profesional. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en este puesto? 🔢 Tener conocimientos de contabilidad y análisis financiero, ya que son la base para desarrollar la posición.

📈 Dominio de Excel, ya que será tu herramienta de trabajo principal (puntito extra si además conoces SAP). 🤗 Que te guste estar en contacto con personas y colaborar con diferentes equipos. 🚗 Es importante que tengas movilidad nacional e internacional, para asumir diferentes retos profesionales dentro de la compañía.

¡Inscríbete y hablamos! No olvides adjuntar tu cv para que podamos conocerte mejor. 😊 "Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."