Elektriker / Elektroniker Gebäudetechnik

Am Standort in Dingolfing / Landshut im Werk eines großen Automobilherstellers in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich Für Technik begeistern: Betreiben, Überwachen und Optimieren von Anlagen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Versorgungstechnik Aufgaben anpacken: Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Anlagen der Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik sowie Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Steuerungen und MSR-Einrichtungen Analytisch vorgehen: Analyse, Lokalisierung und Behebung von Fehlern an gesteuerten Anlagen der Lüftungs-, Heizungs-, Klima-, Versorgungs- und Tortechnik sowie an gebäudetechnischen Systemen; Mitarbeit bei der Optimierung von Gebäudeleit-, Automatisierungs- und Versorgungssystemen sowie kontinuierliche Verbesserung der technischen Anlagen und Prozesse Gewissenhaft umsetzen: Störungsannahme, Fehlerverfolgung und nachhaltige Störungsbeseitigung; Lesen von Schalt-, Stromlauf- und Regelungsplänen sowie Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Anlagen; Prüfung der Funktions-, Betriebs- und Nutzungssicherheit elektrischer sowie steuerungstechnischer Anlagen unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften und Normen (z.

B. VDE, DIN) Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen, Betriebsmitteln und deren Schnittstellen zur Gebäudeleittechnik; Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Kooperation leben: Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge sowie Dokumentation und Meldung festgestellter Mängel an technischen Anlagen und Gebäuden; enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Automatisierungs- und Systemtechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation (m/w/d) Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik, Gebäudeautomation, Technisches Gebäudemanagement, SPS-Technik oder der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen; Sicherer Umgang mit Prüf- und Messgeräten sowie fundierte Kenntnisse im Lesen von Schalt-, Stromlauf- und Regelungsplänen Kenntnisse: Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie idealerweise Erfahrung mit SPS-Steuerungen, Gebäudeleitsystemen, B&R oder Zenon; sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Persönlichkeit: Kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten im Umgang mit der Kundschaft und Mitarbeitenden Einsatz: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B erforderlich Sprache: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.

B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Für die Position ist eine entgelttarifliche Vergütung in Höhe von 20,61 € bis 24,50 € vorgesehen. Auf die einschlägigen entgeltrelevanten Bestimmungen des jeweils anwendbaren Tarifwerks und dort insbesondere auf die tariflich festgelegten Entgeltgruppen samt Vergütung, auf die Zulagen- und Zuschlagsregelungen sowie auf etwaige Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld) wird hingewiesen.

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.

do"