Gewerkeverantwortlicher / Elektro

Am Standort in München im Werk eines großen Automobilherstellers in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich Verantwortung übernehmen: Fachliche Koordination und Führung des Elektro-Teams in Zusammenarbeit mit der Objektleitung; Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Leistungen gegenüber dem Kunden Für Technik begeistern: Verantwortung für eine technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Leistungserbringung im Gewerk Elektro; Erstellung und Pflege sämtlicher Projektunterlagen einschließlich Dokumentation Aufgaben anpacken: Teilnahme an Besprechungen sowie aktive Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Kalkulation; Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen Fortschritt vorantreiben: Betreuung und Koordination von Nachunternehmern; Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Leistungsausführung; Unterstützung und Begleitung von Abnahmebegehungen Kooperation leben: Wartungs- und Einsatzplanung; Ermittlung von Materialbedarfen; regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe; technische Beratung unserer Kunden Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektro oder Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement von Vorteil Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein; offenes, sicheres und freundliches Auftreten Einsatz: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System; Teilnahme an der Rufbereitschaft Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3) Ihre Benefits Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.

B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Für die Position ist eine entgelttarifliche Vergütung in Höhe von 4000 € bis 5000 € vorgesehen. Auf die einschlägigen entgeltrelevanten Bestimmungen des jeweils anwendbaren Tarifwerks und dort insbesondere auf die tariflich festgelegten Entgeltgruppen samt Vergütung, auf die Zulagen- und Zuschlagsregelungen sowie auf etwaige Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld) wird hingewiesen.

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.

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