项目运营

该职位来源于猎聘 岗位职责： 具备国际化视野与跨区域协作能力的项目经理，负责公司在海外市场的项目落地与推广工作，重点覆盖中国香港地区。候选人需具备扎实的项目管理能力，同时精通粤语与英语，能够独立对接本地客户、合作伙伴及技术团队，推动项目高效执行与本地化落地 任职资格： （一）基础素质 积极进取 追求职业发展，态度端正，具备正面阳光的职业心态，主动承担挑战性任务。 坚韧拼搏 面对困难不轻言放弃，理性应对挫折，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，可接受必要加班。 （二）专业能力 1. 规划执行 能独立制定清晰、可行、包含关键里程碑和风险预案的项目计划； 熟练使用WBS、甘特图等工具进行任务分解与进度规划； 具备良好的任务分配能力，确保责任到人、执行到位； 能有效监控项目进度，及时识别偏差并实施纠偏； 精准掌控项目关键路径，保障核心节点达成； 2.

范围管控 项目初期能明确定义项目范围边界与验收标准； 项目中期具备强防范“范围蔓延”的意识与能力； 建立并执行规范的变更控制流程（Change Control Process）； 对变更需求能准确评估其对范围、进度、成本、质量的影响（影响矩阵）： 3. 风险管控 能主动、系统地识别项目全生命周期潜在风险 面对突发问题，能快速响应、定位根因、协调资源、推动闭环解决； 4. 知识经验 熟练掌握主流项目管理方法论：敏捷（Scrum/Kanban/XP）、瀑布模型、混合模式； 能总结提炼项目经验教训（Lessons Learned），并推动流程优化与知识复用。